Шәкірттің қарапайым қызметкерден қандай айырмашылығы бар? Шәкірт әдетте қызметкер болады. Сондықтан олар жұмыстан әділетсіз босатуды талап ету құқығы (кемінде 2 жыл жұмыс істеген жағдайда) және кемсітушіліктен қорғау сияқты барлық байланысты құқықтарды пайдаланады.
Шәкірттіктен босатыла аласыз ба?
Егер шәкірттің шәкірттік шарты болса, шәкіртті жұмыстан шығарудың өте шектеулі жолдары бар; егер оқыту мүмкін емес болса, өзара келісім бойынша, олардың шәкірттік мерзімі аяқталғанда немесе штаттың қысқаруына байланысты.
Шәкірттердің қандай еңбек құқықтары бар?
Шәкірттердің басқа қызметкерлермен бірдей құқықтары бар. Сіздің еңбек келісім-шартына және жыл сайын кемінде 20 күндік ақылы демалысқа, сонымен қатар мереке күндері алуға құқығыңыз бар.
Шәкірттіктен жұмыстан шығарылсаңыз не болады?
Заңға сәйкес, егер жұмыс беруші еңбек шартын мерзімінен бұрын тоқтатып, сол арқылы шәкіртті оқудан айырса, оқушы белгіленген мерзімнің қалған бөлігі үшін жұмыстан заңсыз шығарылғаны үшін келтірілген шығынды талап етуге құқылы, сондай-ақ білікті тұлға ретінде болашақта табыс пен перспективадан айырылу үшін келтірілген залал.
Шәкірттік келісімшартты қалай бұзасыз?
(2) шәкірттік келісім шартының кез келген тарапышәкірттік кеңесшісінеөтініш бере алады.шартты бұзу және мұндай өтініш жасалған кезде оның көшірмесін шарттың екінші тарапына пошта арқылы жібереді.
