“Жұмыс беруші қызметкерден «еріктілік болуын талап ете алмайды. Компания апаттан зардап шеккендерге көмек көрсету шараларын ұйымдастырып, қызметкерлерден ерікті түрде көмек көрсетуді сұрайды делік. Қатысу шынымен ерікті болса, бұл жақсы.
Еріктілік міндетті болуы мүмкін бе?
Міндетті волонтерлік – бұл жеке адамның еріктілік міндеті, кейде «қоғамдық қатысу» немесе «қоғамдық қызмет» деп аталады, коммерциялық емес ұйымның аптасына белгілі бір сағат саны. үкімет беретін кейбір жеңілдіктерге ие болу үшін.
Менің жұмыс берушім ерікті болуымды тоқтата ала ма?
Жұмыс берушілер іскерлік себептермен бұл сұраудан бас тарта алмайды. Жұмысшының барлық еңбек құқықтары қорғалған және еңбек шарты әлі де жалғасуда. Егер біреу осы демалысты сұрағандықтан жұмыстан шығарылса, ол автоматты түрде әділетсіз болып саналады.
Қоғамдық еріктілік дегеніміз не?
Қауымдастық еріктілігі - бұл адамдарға көмектесу, осылайша олар өздеріне көмектесе алады. … Балалармен волонтерлік қызмет көрсету және жастарды жергілікті қауымдастықтарда оқыту – оларға кедейліктен құтылу және өздерінің қауымдастықтарының тұрақты түрде өсуіне көмектесу үшін ресурстар беру тәсілі.
Ерікті болуға мәжбүрлеу қалай аталады?
ауызша сөздер пассивті дауысты эвфемизмдер ауыспалы етістіктер. Біреу бір нәрсеге ерікті болуға мәжбүр болса, оны ерікті деп айтуға болады.
