МАҢЫЗДЫ: Жаңа жұмыс берушіде толық емес жұмыс күнін бастасаңыз, UC қызмет көрсету орталығына дереу хабарлаңыз. Жұмыста болмаған жағдайда да хабарлау керек. Егер сіз жұмыс істеуге жоспарланған болсаңыз, бірақ жұмысқа келмеген болсаңыз, сіз жұмыста болмағансыз. Сіз алуға болатын жалпы жалақы (әлеуетті табыс) хабарлануы керек.
Жұмыс бастаған кезде жұмыссыздық бойынша не істеу керек?
Егер жаңа жұмысыңызда жұмысты аптаның ортасында бастасаңыз, жұмыс уақытыңыз бен аптадағы табысыңыз туралы есеп беріңіз, тіпті әлі жалақы алмасаңыз да. Сіз ішінара жәрдемақы алуға құқығыңыз болуы мүмкін. Сізге әлі төленбеген болса да, жұмыс уақытыңыз бен аптадағы табысыңыз туралы хабарлауды ұмытпаңыз.
Алғашқы жалақыңызға дейін жұмыссыздықты талап ете аласыз ба?
Сіз бірінші жалақыңызды алғанша күтуде штаттың UI кеңсесіне жұмысқа оралғаныңыз туралы хабардар етпес бұрын. Жұмыс істей бастаған бойда, UI артықшылықтарын талап етуді жалғастыруды жоспарласаңыз, штатыңыздың UI кеңсесіне хабарлауды ұмытпаңыз. Жұмысқа оралу туралы хабарлау үшін бірінші жалақыңызды алғанша күтпеңіз.
Сіздің жұмыс істеп жатқаныңызды жұмыссыздық қайдан біледі?
Жұмыс кезінде жұмыссыздық бойынша жәрдемақы алуды алаяқтықтан қорғау бағдарламасы арқылы анықтауға болады, мысалы: Жәрдемақы төлемдерін тексеру. Жұмыс берушінің жалақысы туралы жазбалар. Мемлекеттік және ұлттық жалдау бағдарламалары арқылы есептер.
Жұмыссыздықты қалай тоқтатуға боладыартықшылықтары?
Бізге жұмысқа оралғаныңызды айтудың қажеті жоқ. Шағымыңызды тоқтатудың жолы қарапайым: апта сайынғы шағымдарыңызды жіберуді тоқтатыңыз. Барлық жарамдылық талаптарына сай болсаңыз, жәрдемақы алу жылының кез келген уақытында талап қоюды тоқтата аласыз және жәрдемақы алатын жыл аяқталғанға дейін жәрдемақыларыңыздың қалдығын талап етуді жалғастыра аласыз.
