Шығарғаннан кейін жұмысқа қайта алуға болады ма?

Шығарғаннан кейін жұмысқа қайта алуға болады ма?
Шығарғаннан кейін жұмысқа қайта алуға болады ма?
Anonim

Жарияланған кезде бірде-бір федералды заң жұмыс берушінің жұмыстан кеткен қызметкерді қайта жұмысқа ала алмайтынын айтады, сондай-ақ ешбір федералдық заңдар жұмыс берушілерден мұндай қызметкерлерді қайта жұмысқа алуды талап етпейді. Жұмыс берушілер жұмысқа кімнің жарамды, кімнің жарамсыз екенін шеше алады.

Жұмыстан шыққаннан кейін қанша уақыттан кейін қайта өтініш бере аласыз?

Қайтадан өтініш беру үшін 6 ай күту керек. Немесе дүкен менеджерімен сөйлесіңіз, олар сіз үшін бірнеше жолдарды тартуы мүмкін. Қайта жұмысқа қабылдану үшін бір жыл күту керек еді. Шығарғаннан кейін бір айдан кейін жұмысқа қайта алындым.

Неліктен адам қайта жұмысқа қабылданбайды?

Қайта жұмысқа қабылданбауыңызға әкелетін бірнеше сценарий бар: Ұзақ уақыт бойы төмен жұмыс істегеніңіз үшін қызметтен босатылдыңыз . Сіз заңсыз әрекетке байланысты жұмыстан шығарылдыңыз . Сіз ұйымның сенімін бұздыңыз.

Ескертусіз жұмыстан шыққаннан кейін жұмысқа қайта алуға бола ма?

Жарияланған кезде бірде-бір федералды заң жұмыс берушінің жұмыстан кеткен қызметкерді қайта жұмысқа ала алмайтынын айтады, сондай-ақ ешбір федералдық заңдар жұмыс берушілерден мұндай қызметкерлерді қайта жұмысқа алуды талап етпейді. Жұмыс берушілер жұмысқа кімнің жарамды, кімнің жарамсыз екенін шеше алады.

Қайта жұмысқа қабылданбау күйі қанша уақытқа созылады?

Компанияның саясатына байланысты, сіз кеткеннен кейін ешқашан қайта жұмысқа қабылданбауыңыз мүмкін немесе екі жыл сияқты белгілі бір уақыт шеңбері болуы мүмкін. қайта жұмысқа қабылданбайдыкеткеннен кейін.

Ұсынылған: