Кейбір әйелдер демалысты жеті немесе сегіз айлық жүкті болған кезде бастайды, ал басқалары босанғанға дейін жұмыс істейді. Декреттік демалысты бастау үшін дұрыс уақытты анықтау үшін жүктілігіңізді бақылауыңыз қажет.
Декреттік демалысқа қанша уақыт қалғанда шығу керек?
Декреттік демалысты ең ерте бастауға болады әдетте мерзімінен 11 апта бұрын. Дегенмен, сіз белгіленген мерзімге дейін жұмыс істеуді шешсеңіз де, жүктіліктің соңғы айында жүктілікке байланысты ауруға байланысты демалыс алсаңыз, демалысыңыз сол уақытта басталады.
Декреттік демалыс бала туғанда басталуы керек пе?
Ол қашан басталады? ақылы декреттік демалысты бастауға болатын ең ертесі - нәрестенің мерзіміне дейін 11-ші апта. Егер сіздің балаңыз ерте туылса, демалысыңыз туғаннан кейінгі күннен басталады. Сізге құқығыңыз бар 52 аптаны алудың қажеті жоқ, бірақ босанғаннан кейін жұмыстан кемінде екі апта демалыс алуыңыз керек.
Жүктілік кезінде жұмысты қашан тоқтатуым керек?
Жүктілігі асқынбаған әйелге өз қалауынша жұмыс істеуге рұқсат беру және оны ынталандыру керек. Бұл шын мәнінде босану басталғанға дейін үзіліссіз жұмыс істей алатыныңызды білдіреді.
Жүктілік кезінде жұмысты қашан тоқтату керек?
Әйелдердің көпшілігі әдеттегі жұмыс жүктемесін жүктіліктің 32-34 аптасына дейін көтере алады. Осының айналасындаСонымен қатар, көптеген әйелдер өздерінің психикалық назарын жұмыстан жаңа ана болуға ауыстырады және бұл жұмысты қашан тоқтату туралы шешімге әсер етуі мүмкін.
