Топтық сана топтың «өз тобының әлеуметтік мәртебесі туралы идеологиялық сенімдер» жиынтығына сенуі арқылы бірлікті талап етеді. Сондай-ақ топтар өздерінің әлеуметтік жағдайын жақсарту және мақсаттарына жету үшін ең жақсы саясат ұжымдық әрекетті жүргізу болып табылады деп санайды.
Топтық сана нені білдіреді?
Топтық сана – бұл өз тобының әлеуметтік мәртебесі туралы идеологиялық сенімдер жиынтығымен саясиландырылған топ ішіндегі сәйкестендіру, сондай-ақ ұжымдық іс-әрекетті басқарудың ең жақсы құралы деген көзқараспен топ өз мәртебесін жақсарта алады және өз мүдделерін жүзеге асыра алады (Jackman & Jackman 1973, Gurin et al.
Ұжымдық сананың үлгісі қандай?
Ұжымдық сана мысалдары
Адамдардың киімі мен әрекетіне қатысты гендерлік нормалар. Адамдарды өз қоғамындағы «дұрыс және бұрыс» нәрселерге әлеуметтендіретін заңдар. Мерекелер мен үйлену тойларына арналған шерулер сияқты рәсімдер.
Топтық сәйкестік пен топтық сананың айырмашылығы неде?
Топтық сана топтық сәйкестік емес. Топтық сәйкестендіру – бұл әлеуметтік топқа қатысты психологиялық сезім немесе қосылу.
Ұжымдық сана ұжымның жұмысы мен өнімділігіне қалай әсер етеді?
Ұжымдық сана ұйымдарға өздері мен тұтынушы арасындағы кез келген кедергілерді жоюға көмектесе алады – бұл жағдайда қонақүй қонағы. Авторыбілімді іштей бөлісе отырып, командалар қателерге әкелуі мүмкін сценарийлердің алдын алады.
