Жұмыс тарихын тексеру үміткердің түйіндемесінде көрсетілген әрбір жұмыс орнына хабарласып, өтініш берушінің сол жерде жұмыс істегенін растауды қамтиды, өтініш берушінің лауазымы(лар)ы қандай болғанын тексеру үшін олардың жұмыс өтілі және өтініш берушінің сол жерде жұмыс істеген күндері.
Жұмыс берушілер бұрынғы жұмыс орнын қалай тексереді?
Жұмыс берушілер сіздің жұмыс тарихыңызды қалай тексереді? Әдетте, жұмыс беруші сізден бұрынғы әрбір жұмыс орны үшін бір анықтаманы тізімдеуді сұрайды және олар сол анықтамаларға хабарласады. Компания сонымен қатар жұмыс туралы анықтамалардан басқа басқа жеке немесе кәсіби анықтамаларды да сұрауы мүмкін.
Жұмыс орнын растау үшін қандай ақпаратты шығаруға болады?
Жұмыс беруші жұмысты растау үшін қандай ақпаратты бере алады?
- Жұмыс өнімділігі.
- Тоқтату немесе бөлу себебі.
- Білім, біліктілік және дағдылар.
- Жұмыс ұзақтығы.
- Төлем деңгейі мен жалақы тарихы (заңды жерде)
- Тәртіптік жаза.
- Кәсіби мінез-құлық.
- «Жұмысқа қатысты ақпарат»
Жұмыс нөмірі жұмысты қалай растайды?
Жұмыс пен кірісті растау үшін тексерушіге «Жалақы кілті» деп аталатын 6 таңбалы код қажет болады. Сізде бір уақытта ең көбі 3 «Жалақы кілті» болуы мүмкін. Содан кейін электрондық пошта тіркелгіңізді беру арқылы жеке басыңызды растау сұраладыбір реттік рұқсат кодын алыңыз.
Жұмыс орнын растау қанша уақытты алады?
Жұмысты растаулардың көпшілігі 72 сағаттан аз уақытта аяқталуы мүмкін, ұзағырақ болуы мүмкін бірнеше себептер бар.
