Федералдық мереке күндері жабылатын кәсіпорындар қызметкерлеріне демалыс күні үшін ақы төлеуге міндетті емес, ал ашық қалғандар қызметкерлерге қалыпты жұмыс уақыты үшін қосымша ақы төлеуге міндетті емес. Жалпы мерекелер әдеттегі жұмыс күндері болып саналады және қызметкерлер жұмыс істеген уақыты үшін қалыпты жалақысын алады.
Байқалған мерекелер үшін ақы аласыз ба?
2. Калифорния жұмыс берушілерінен мереке күндері демалыс уақытын төлеу талап етілмейді, сондай-ақ егер қызметкерлер мереке күндері жұмыс істесе, олардан қосымша жалақы төлеу талап етілмейді. Сол сияқты, жұмыс берушілер қызметкерлерге мереке күндері орындалған жұмыс үшін қосымша ақы немесе «демалыс ақысы» төлеуге міндетті емес.
Жұмыс берушілер қандай мерекелерді төлеуге міндетті?
Ол жеке жұмыс берушілерден жексенбі және келесі мереке күндері жұмыс істегені үшін қызметкерлерге бір жарым уақыт төлеуді талап етеді:
- Жаңажыл күні.
- Еске алу күні.
- Тәуелсіздік күні.
- Жеңіс күні.
- Еңбек күні.
- Колумб күні.
- Ардагерлер күні.
- Алғыс айту күні.
Федералдық мерекелер төленуі керек пе?
Мен сіздің мерекелік көңіл-күйіңізді түсіруді жек көремін, бірақ: Федералдық заң да, Калифорния заңы да жұмыс берушілерден демалыс ақысын немесе ақылы демалыс беруді талап етпейді. Бұл сіз босатылған жалақысы бар немесе босатылмаған сағат сайын төленетін қызметкер болсаңыз да, дұрыс. Егер жұмыс беруші демалыс ақысын берсе, бұл өте жақсы.
4 шілдеде бір жарым уақыт аласыз ба?
Жеке ақпаратты талап ететін федералды заң жоқжұмыс берушілер немесе шағын бизнес қызметкерлеріне Тәуелсіздік күні бір жарым уақыт төлейді және бұл кез келген басқа мерекеге қатысты. Федералдық, штаттық және жергілікті үкімет қызметкерлеріне әдетте төртінші шілдеде демалыс беріледі немесе қосымша жұмыс уақыты төленеді.
