Қазіргі уақытта ақылы ауру демалысы үшін федералды заң талаптары жоқ. Отбасылық және медициналық демалыстар туралы заңға (FMLA) бағынатын компаниялар үшін заң ақысыз ауру демалысын талап етеді.
Сіз ауру демалысында толық ақы аласыз ба?
Жаңадан бастаушылар үшін ауру демалысындаөткізген уақыт үшін толық ақы алуға заң бойынша ешқандай құқық жоқ. Оның орнына, заң қызметкерлерге 28 аптаға дейін төленетін заңмен белгіленген ауру төлемін (SSP) алуды ғана қарастырады. … Түсінікті, бұл ауруға байланысты жәрдемақы мөлшері әр жұмыс берушіге жиі өзгеретінін білдіреді.
Ауру күндері әдетте төлене ме?
Науқас демалысы (немесе төленетін ауру күндері немесе ауру төлемі) - бұл жұмыстан төленетін демалыс уақыты оны жұмысшылар жалақысын жоғалтпай денсаулығына қатысты қажеттіліктерін шешу үшін үйде отыру үшін пайдалана алады. Көптеген елдерде кейбір немесе барлық жұмыс берушілер өз қызметкерлеріне ауырған кезде жұмыстан біраз уақыт бойы жалақы төлеуге міндетті. …
Қай штаттарда міндетті ақылы ауру демалысы бар?
Аризона, Коннектикут, Калифорния, Мэриленд, Массачусетс, Нью-Джерси, Орегон, Род-Айленд, Вермонт және Вашингтон штатта ауру күндерінің айтарлықтай үлесін алуға мүмкіндік беретін ақылы төленетін аурулар туралы заңдар күшінде. штаттағы жұмысшылар аурудан айығу, медициналық көмекке жүгіну немесе отбасының науқас мүшесін күту үшін ақы төленетін ауру күндерін алады.
Ауру күндердің барлығын пайдалану жаман ба?
Оны асыра пайдаланбаңыз.
Қатарынан тым көп демалуға болмайды. Және әрқайсысын пайдаланудың қажеті жоқсіздің ақылы ауру күндеріңіз. Қажет болған жағдайда ауырған күндерді қабылдаңыз, содан кейін жұмысқа оралғаннан кейін екі аяғыңызбен секіріңіз.
