Ұзақ мерзімді мақсаттар белгілі бір стратегияларды орындаудан күтілетін нәтижелерді білдіреді. … Мақсаттар мен стратегияларға арналған уақыт шеңбері дәйекті болуы керек, әдетте 2 жылдан 5 жылға дейін. Ұзақ мерзімді мақсаттары болмаса, ұйым белгісіз мақсатқа ұмтылады.
Ұзақ мерзімді мақсатты қалай жазасыз?
Ұзақ мерзімді мақсаттар қоюға арналған кеңестер
10 жылдан кейін өмірде қай жерде болғыңыз келетінінің суретін жасаңыз. Ұзақ мерзімді мақсатыңызға жету үшін бес жылда, бір жылда және алты айда не істеу керек екенін ойлаңыз. Мақсатыңызға жету үшін ай сайын не істеу керек екенін жазыңыз.
Ұзақ мерзімді мақсатыңыздың ең жақсы жауабы қандай?
Менің ұзақ мерзімді мақсатым - қабілеттерімді бағалай алатындай үлкенірек, қиынырақ мақсаттарды алу. Мен осы алғашқы уақытта өзімді қалыптастыруды жоспарлап отырмын, осылайша мен кейінірек үлкен мақсаттарға жетуге дайынмын. Осы салада жүргеніме біраз уақыт болса да, мен дағдыларды толық пайдалана алмадым.
Ұзақ мерзімді мансаптық мақсаттардың мысалдары қандай?
Басқалар үшін, міне, ұзақ мерзімді мансаптық мақсаттардың 15 мысалы:
- Жаңа дәреже алыңыз. …
- Өз бизнесіңізді бастаңыз. …
- 9-дан 5-ке дейін жұмысты тоқтатыңыз. …
- Науқанды орындаңыз. …
- Жалақыны көтеру. …
- Мансапыңызды өзгертіңіз. …
- Ойдың көшбасшысы бол. …
- Әлеуметтік желідегі жазылушыларды көбейтіңіз.
Өмірдегі мансаптық мақсатыңыз қандай?
Мансаптық мақсаттар - мақсат. Кәсіби өміріңізге қатысты нәрселер, ұстанымдар, жағдайлар жетуді мақсат еткен. Олар жоғарылау немесе сертификат алу сияқты қысқа мерзімді болуы мүмкін немесе өзіңіздің табысты бизнесіңізді жүргізу немесе арманыңыздағы компанияда басшы болу сияқты ұзақ мерзімді болуы мүмкін.