командының күші әрқашан желілік басшылар мен персонал супервайзерлерінде басшылыққа, кеңестерге және желілік басшыларға кеңес береді. Басқарушы директордың жеке хатшысы – персонал қызметкері.
Желі және штаттық құрылым дегеніміз не?
Лин-персонал ұйымы, менеджментте, билік органдары (мысалы, менеджерлер) мақсаттар мен директиваларды белгілейтін тәсіл, содан кейін қызметкерлер мен басқа жұмысшылар орындалады. Қызметкерлерден тұратын ұйымдық құрылым ірі және күрделі кәсіпорынды басқару өкілеттігін жоғалтпай икемді етуге тырысады.
Желі және штаттық функция дегеніміз не?
"Желі функциясы" - бұл ұйымды өзінің негізгі жұмысында тікелей алға жылжытатын. … «Персонал функциясы» ұйымды мамандандырылған кеңес беру және қолдау функцияларымен қолдайды. Мысалы, адам ресурстары, бухгалтерлік есеп, қоғаммен байланыс және заң бөлімі әдетте персонал функциялары болып саналады.
Желілік басқарушы дегеніміз не?
Желілік басқару өнімдерді, тауарларды және/немесе қызметтерді өндіруге немесе жеткізуге тікелей қатысатын қызметкерлерді басқаруды білдіреді. … Тікелей менеджер – жоғары деңгейдегі басшыға есеп бере отырып, басқа қызметкерлер мен операцияларды тікелей басқаратын қызметкер.
Басқарудағы желілік және кадрлық өкілеттік дегеніміз не?
Желібилік – шешім қабылдау күшімен сипатталатын жоғары және бағынышты қатынастарды көрсететін билік түрі. Персонал өкілеттігі желілік қызметкерлердің өз міндеттерін орындау тиімділігін арттыру бойынша кеңес алу құқығына сілтеме жасайды.
