Сіз зейнетақыны 58 жасқа толғаннан кейін талап ете аласыз. 50-58 жас аралығындағы зейнетақымен қамсыздандыру мен зейнетақының тек теңгерімінен шығу; 10 жылдан астам еңбек өтілі – Сіздің жасыңыз 50-ден 58 жасқа дейін болса және сіз компанияда 10 жылдан астам жұмыс істеген болсаңыз, мерзімінен бұрын зейнетақы алуға үміткер бола аласыз.
ҚҚ-дан зейнетақы жарнасын алуға болады ма?
Тұлға EPFO порталында 10С нысанын талап ету арқылы EPS жинақ ақшасын ала алады. Қызметкерде белсенді UAN болуы керек және оны қызметкердің зейнетақы жүйесінен жинақ ақшасын алу үшін KYC мәліметтерімен байланыстыру керек. Бір қызмет еткен жылдар негізінде EPS сомасының бір пайызын ғана ала алады.
ҚҚ зейнетақы жарнасы не болады?
Қызметкерлердің зейнетақы схемасы (EPS) - Қызметкерлердің Провиденттік Қорының (EPF) зейнетақы жарнасы - әлеуметтік қамсыздандыру жүйесі. … Қызметкердің барлық үлесі EPF-ға аударылғанымен, жұмыс берушінің 8,33 пайызы EPS-ке аударылады.
ЭҚФ зейнетақы жарнасын аламыз ба?
Негізгі жалақының шамамен 3,67% EPF немесе инвестицияларға жұмсалады, ал 8,33% - Қызметкерлердің зейнетақы жүйесіне (EPS) жұмсалады. Ереже қызметкер 15 000 ₹ негізгі жалақыға дейін алатын болса қолданылады. Айлық жалақыңыз жоғары болса, EPS жарнасын есептеу үшін ол ₹15 000 мөлшерінде шектеледі.
ЭҚФ-дан қанша зейнетақы аламын?
Сіз алатын зейнетақы мөлшеріЗейнеткерлікке шыққаннан кейін EPF-ден алу сіздің зейнетақы алатын жалақыңызға және зейнетақы қызметіңізге байланысты. Зейнетақы алатын жылдық жалақыңызды зейнетақымен қамсыздандырылған еңбек сіңірген жылдарыңыздың санына көбейтіңіз. Соманы 70-ке бөліңіз, сонда сіз EPF зейнетақысын аласыз.
