Төлемнің кесімді түрі жұмысшыларды өндірісті одан әрі ұлғайтуға ынталандыру үшін пайдаланылады. Дегенмен, жұмысшылар ұлғайта алатын өндірістің сандық көрсеткіштері болуы керек екенін ескеріңіз. Қызмет көрсетуге байланысты салаларда уақыт бойынша төлем жиі тиімді.
Топтастырудың артықшылығы неде?
Дəстүрлі түрде жұмысшылар мен жұмыс берушілер үшін жақсартылған еңбек өнімділігі, жоғары жалақы және жұмыстан кетуге бейімділік сияқты бірнеше артықшылықтармен байланыстырылғандықтан, келесі сұрақ туындайды: аурушаңдықтың азаюы шектен шықты ма.
Дайын жұмыстың мысалы қандай?
Кесек ақы төленетін жұмыс кең таралған өнеркәсіп салаларына ауылшаруашылық жұмыстары, кабельді орнату, байланыс орталықтары, жазу, өңдеу, аударма, жүк көлігін жүргізу, деректерді енгізу, кілем тазалау, қолөнер бұйымдары жатады. және өндіріс.
Үздік жұмыс жұмысшы мен жұмыс берушіге қандай пайда әкеледі?
Жұмыс берушілер үшін үлкен артықшылық - олар тек өндірілген өнім үшін ғана төлейді. Мысалы, гипсокартон сияқты қайталанатын тапсырмаларға келетін болсақ, бұл жұмыс бір параққа орнатылған негізде төленсе, тиімді болуы мүмкін. Бұл сонымен қатар қызметкерлер үшін керемет мотивация болуы мүмкін. Егер олар көбірек және жылдамырақ жұмыс істесе, олар көбірек табыс табады.
Төлемді сағаттық мөлшерлемемен алған дұрыс па, әлде үзіліссіз бе?
Жағдайға байланысты қызметкерлер азырақ уақытта кесімді ақы негізінде көбірек табыс таба аладысағат бойынша төленсе,қарағанда. … Сондықтан, жұмыс берушілерге де, жұмысшыларға да пайдалы жұмыс істейтін жүйе болса да, кез келген жүйе бойынша кәсіби кеңес алған дұрыс.
