Қабілеттілік сынағы - бұл адамның белгілі бір әрекетте табысқа жету дағдысын немесе бейімділігін анықтауға арналған емтихан. Қабілеттілік сынақтары адамдардың күшті және әлсіз жақтары бар және туа біткен ерекшеліктеріне негізделген белгілі бір салаларда табысқа немесе сәтсіздікке табиғи бейімділік бар деп болжайды.
Қабілеттілік сынағы қандай сынақ?
Танымдық тестілер деп те аталатын қабілеттілік сынақтары адамның когнитивтік қабілетін өлшеуге арналған бағалаулар. Қабілет сынағы абстрактілі пайымдау, визуалды негіздеу, логикалық ой қорыту, мәселені шешу, шешім қабылдау, сандық қабілет, ауызша қабілет, т.б. сияқты дағдыларды өлшейді.
Қабілеттіліктің қандай түрлері бар?
Қабілеттілік түрлері
- Логикалық қабілет.
- Кеңістіктік қабілет.
- Ұйымдастырушылық қабілет.
- Физикалық бейімділік.
- Механикалық қабілет.
- Ғылым, технология, инженерия және математика (STEM) қабілеті.
- Тілдік бейімділік.
Қабілетті қалыптастыра аламыз ба?
Сіз қабілеттілікті зерттеп, дамыта аласыз немесе оған әлсіз ұғымдарды түсіну және тәжірибе жасау арқылы қол жеткізуге болады. Корпоративтік сектор фирмаларының көпшілігі жұмысқа қабылдау процесінде қабілеттілік тестін пайдаланады. … Қабілеттілік сынақтары компанияларға ықтимал үміткерлердің логикалық дағдыларын жақсырақ түсінуге мүмкіндік береді.
Сіз қабілеттілік сынағынан өте алмайсыз ба?
Сіз қабілеттілік сынағынан өте алмайсыз ба? Еңбекке қабілеттілік тесті емесемтиханнан өту немесе өтпеу. Дұрыс және бұрыс жауаптар болғанымен, кандидат сәтсіздікке ұшырауы мүмкін. Сұрақтарды асығыс қарау немесе белгілі бір сұраққа тым ұзақ уақыт жұмсау төмен ұпайға әкелуі мүмкін.
