Жұмыс берушілер жұмысшыларға кесімді мөлшерлеме бойынша (сондай-ақ кесімді жұмыс ретінде белгілі) ақы төлеуді шешкенде, олар санға емес, жасалған бірлік немесе бөлік санына негізделген төлемге сілтеме жасайдыжұмыс істеген сағат. Басқаша айтқанда, қызметкер неғұрлым көп «дана» өндірсе, соғұрлым қызметкерге жалақы төленеді.
Қалыпты бөлшек мөлшерлемесі дегеніміз не?
Стандартты Бір бөлікке арналған уақыт=20 минут; Бір сағаттағы қалыпты мөлшерлеме=0,90; 9 сағаттық тәулікте X 25 бірлік, ал Y 30 бірлік шығарады. Төменгі көрсеткіш қалыпты көрсеткіштің 80%, ал жоғары көрсеткіш қалыпты көрсеткіштің 120% құрайды.
Жұмыстағы кесімді ақы нені білдіреді?
Американдық мұра сөздігі кесімді мөлшерлеме терминін былай анықтайды: “Шығарылған бірлік санына қарай төленетін жұмыс». Демек, кесімді ақы белгілі бір тапсырманы орындау немесе тауардың белгілі бір бөлігін жасау үшін төленетін нақты санға негізделуі керек.
Рекорд деген не?
дана бағасы. зат есім. өндіріс көлеміне қарай төленетін тіркелген мөлшерлеме.
Кесектік мөлшерлеме бойынша не төленеді?
Кесектік ақы жүйесі жұмысшыға жасалған бірлігі үшін төленетінін білдіреді. «Жаратылыс бірлігі» саз балшық болсын, шығарма болсын, адам қанша уақыт өтсе де, жеке өнімімен төленеді. … Осылайша, бұл жұмыс істеуге дайын жүйе екенін анықтауға болады.
