Азаматтық тәрбие жұмыс күшінің барлық мүшелерінің құрметті және ілтипатты мінез-құлқын насихаттайды. Оқытудың бұл түрін қызметкерлер арасындағы жанжалдарды азайтуға немесе жұмыс орнында қорлауды болдырмауға тырысатын жұмыс берушілер бұрыннан бері ұсынып келеді.
Мәдениеттілік дағдылары дегеніміз не?
Мәдениеттілікке тән өз жеке идеяларын шынайы жеткізе білу, сонымен бірге басқа адамдардың көзқарастарын құрметтей білу және оны жоққа шығармау. … Осы мақсатқа сәйкес, мәдениеттілік өзара сыйластық қарым-қатынастар туралы терең ойлау, ынтымақтастықты дамыту және басқаларды сәтті ынталандыру қабілетін қамтиды.
Жұмыс орнында мәдениеттілік қалай қалыптасады?
5 Жұмыс орнында азаматтықты насихаттаудың жолдары
- Назар аударыңыз. Қарапайым және мұқият болу басқаларды құнды және бағалайтынын сезіну үшін ұзақ жолды өтуі мүмкін. …
- Басқа адамдарды мойындау. …
- Инклюзивті болыңыз. …
- Тіпті «жоқ» дегенді де құрметтеңіз. …
- Басқалардың уақытын құрметтеңіз.
Мәдениеттілік неліктен маңызды?
Азаматтық қоғамның көптеген жағымды құндылықтарымен, соның ішінде толеранттылық пен өзара қолдаумен үйлеседі --- бұл адамгершілікке жатады. Азаматтық қолайлы жұмыс ортасын, сонымен қатар тұрақты және өнімді ұйымды жасайды.
Жұмыс орнында құрмет көрсету деген не?
Alterity компаниясының құрметті жұмыс орны бағдарламасы қызметкерлерге әртүрлілікті онлайн оқытуға рұқсат бередіолардың өзін-өзі тануы мен эмоционалдық интеллектін арттыруға, қорлауды, жыныстық қудалауды немесе жыныстық кемсітуді қамтитын жағдайларды тануға және жұмыс орнында мұндай жағдайларға тап болған жағдайда не істеу керектігін анықтауға көмектесіңіз.
