Сіз жаттықтырушы бола аласыз ба?

Мазмұны:

Сіз жаттықтырушы бола аласыз ба?
Сіз жаттықтырушы бола аласыз ба?
Anonim

Жаттықтыруға қабілетті болу дегеніміз: Біреудің сізді итермелейтін жеткілікті қамқорлығы үшін ризашылық білдіру өз бетіңізше жететін жерден жоғары деңгейге жетуге итермелеу. Өзіңіздің мінсіз емес екеніңізді білу үшін осал болу. Адал пікірге ашық болу (тіпті ауырса да).

Біреу сізді жаттықтыруға жарамды десе, бұл нені білдіреді?

Жаттықтыруға қабілетті болу дегеніміз пікір сұрауға және алуға ашық болу, қалай алға жылжуға болатынын іштей қарау және өсуге қызығушылық таныту. Сіз бір нәрсені жеке немесе сын ретінде қабылдамайсыз, керісінше оны мүмкіндік ретінде көресіз.

Жаттықтырушы болу жақсы ма?

Жаттықтырушы болу өміріңіздің барлық салаларындағы күшті және әлсіз жақтарыңызға объективті қарауға мүмкіндік береді. Бұл дағдыға ие болу жаттықтырушының пікірін тыңдауға көмектеседі, бұл жаттығуды жақсартуға және өзгеру қабілетін жақсартуға мүмкіндік береді.

Біреудің жаттықтырушы екенін қалай анықтауға болады?

Біреудің жаттықтырушы екенін қайдан білуге болады?

  1. Реакция: адам кері байланысқа оң жауап береді. …
  2. Өзін-өзі тану: олар жағдайды түсінуді көрсетеді және қалаған күй мен ағымдағы күй арасындағы алшақтықтарды таниды. …
  3. Мінез-құлық өзгерісі: олар ағымдағы күйден қажетті күйге өзгеріс жасайды.

Кімді жаттықтыруға болмайды?

Қызметкерлер жаттықтырушыларына/басшыларына сенбесе, оларды жаттықтыруға болмайды. Harvard Business Review мәліметтері бойынша,сенім мен шынайы қамқорлықтың маңыздылығы ұзақ жолға шығады. Олар: «Менеджерінің сеніміне ие болмаған қызметкерлер аз күш жұмсайды, өнімділігі төмен және ұйымнан кету ықтималдығы жоғары.

Ұсынылған: