2024 Автор: Elizabeth Oswald | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2024-01-13 00:09
Егер сіз бірдеңені ойландыратын нәрсе десеңіз, сіз оның үлкен, күрделі немесе елестету өте қиын екенін білдіресіз. Қағаз жұмыстарының көлемі адамды таң қалдырады.
Ақылға қонымды болу деген нені білдіреді?
: психикалық немесе эмоционалды толғандырады немесе таң қалдырады.
Сөйлемдегі ақылға қонымды емес нені білдіреді?
өте таңқаларлық және түсіну немесе елестету қиын: оған бұл фильм үшін таң қалдыратын он миллион доллар төленді.
Ойыңызды таң қалдырды ма?
"Ақылға қонымды" коннотацияға байланысты оң, теріс немесе бейтарап коннотация болуы мүмкін. Бұл бір нәрсені білдіретін формальды «таңқаларлықтан» еш айырмашылығы жоқ. Үйдің құны таң қалдырды.
Қалайсыз?
Ақылға қонымды сөйлем үлгісі. Хайуанаттар бағындағы жануарлардың үлкен ассортименті шынымен таң қалдырады! Шындығында, ол қарулы тонау үшін 18 рет қамауға алынды.
Ұсынылған:
Ақылға қонымды болжамды тәуекел дегеніміз не?
Алдын ала болжанатын тәуекел - бұл белгілі бір жағдайдағы саналы адам өз әрекеттерінің нәтижесінде белгілі бір зиянның болуы мүмкін екенін білуі керек. … Бұл талап қоюшының әрекеттерінің тәуекелдерін алдын ала болжауға болатын болса, жауапкер талапкердің жарақаты үшін жауап бермейді.
Ақылға қонымды ойлар қайдан пайда болды?
Ақылға қонымды терминнің алғашқы жазбалары 1900 жылдардың ортасынан. The mind boggles (bir нәрсеге) деген сөз ертерек, шамамен 1900 жылы жазылған. Бұл, негізінен, мұхиттың зерттелмеген тереңдігінде әлсін-әлсін әлсіретудегі сияқты, бұл ақылдың енжар түрі.
Ақылға қонымды күмән тудырмайтын дәлелмен бе?
Ақылға қонымды күмән тудырмайтын дәлел - бұл сотталушының кінәлі екеніне сенімділік беретін дәлел. … Егер дәлелдемелерді қарастыру негізінде сотталушының тағылған қылмысқа кінәлі екеніне сенімді болсаңыз, оны кінәлі деп тануыңыз керек. Ақылға қонымды күмән тудырмайтын дәлел қайдан келеді?
Қандай тең жұмыспен қамту заңы мүгедектер үшін ақылға қонымды және тиімді орналастыруды талап етеді?
1973 жылғы «Оңалту туралы» заңы мүгедектігі бар білікті тұлғалар болып табылатын федералды қызметкерлерге қатысты жұмысқа қатысты кемсітушілікке тыйым салады. Сонымен қатар, агенттіктер білікті қызметкерге немесе мүгедектігі бар өтініш берушіге қолайлы тұруды қамтамасыз етуі керек.
Ақылға қонымды болуы керек пе?
"Ақылға қонымды" - бұл денсаулық пен қауіпсіздік заңнамасына сәйкес жұмыс берушілерге қойылатын заңды талап. … Негізінде, жұмыс берушілер мен кәсіпорындар (және басқа да PCBU) жұмыс орнындағы кез келген денсаулық пен қауіпсіздік қатерін ақылға қонымды және мүмкін болғанша жоюға тырысуы керек.
