1973 жылғы «Оңалту туралы» заңы мүгедектігі бар білікті тұлғалар болып табылатын федералды қызметкерлерге қатысты жұмысқа қатысты кемсітушілікке тыйым салады. Сонымен қатар, агенттіктер білікті қызметкерге немесе мүгедектігі бар өтініш берушіге қолайлы тұруды қамтамасыз етуі керек.
Қандай тең еңбек мүмкіндігі туралы заң мүгедектер үшін ақылға қонымды және тиімді орналастыруды талап етеді, бірақ біліктілігі бар ма?
1973 жылғы «Оңалту туралы» заңы мүгедектік негізінде психикалық немесе физикалық кемістігі бар білікті тұлғаларға қатысты федералды үкіметте жұмысқа орналасудағы кемсітушілікке тыйым салады. Ол сондай-ақ федералды агенттіктерден білікті қызметкерлер мен мүмкіндігі шектеулі үміткерлер үшін қолайлы жағдай жасауды талап етеді.
Жұмыспен қамтудың тең мүмкіндіктерінің 4 бағдарламасы қандай?
Нәсіліне, түсіне, дініне, жынысына, ұлттық тегіне, жасына, мүгедектігіне қарай кемсітушілікке ұшырадым деп есептейтін қызметкерлер мен жұмысқа орналасуға үміткерлерге мүмкіндік беретін бейтарап бағдарлама., генетикалық ақпарат немесе кемсітушілік туралы EEO шағымын беру үшін жаза.
Қандай жұмысқа орналасу мүмкіндігінің теңдігі туралы заң адамның ауру тарихына негізделген кемсітуге тыйым салады?
Оңалту туралы заң жеке тұлғаны осыған байланысты кемсітуге тыйым саладыадамның мүмкіндігі шектеулі адаммен байланысы.
Жұмыспен қамтудың тең мүмкіндіктері туралы заң нені қамтиды?
16-бап мемлекеттік жұмыспен қамту мәселелері бойынша тең мүмкіндіктерді бекітеді. 16(2) бұдан әрі ешбір азамат тек дініне, нәсіліне, кастасына, жынысына, тегіне, туған жеріне, тұрғылықты жеріне немесе олардың кез келгеніне байланысты қандай да бір жұмысқа немесе лауазымға қатысты кемсітуге немесе кемсітуге жатпайды. мемлекет қарамағында.
