Жарамсыз келісім-шарт бастапқыда заңды және күшіне енетін болып саналады, бірақ бір тарап келісім-шартта ақаулардың бар екені анықталса, оны қабылдамауы мүмкін. Келісімшартты қабылдамауға құқығы бар тарап ақауға қарамастан келісім-шарттан бас тартпауды шешсе, келісім-шарт жарамды және орындалатын болып қалады.
Неге бізде жарамсыз келісімшарттар болуы керек?
Келісімшарт келесі жағдайларда жарамсыз деп танылуы мүмкін, егер: Кез келген тарап қысымда болса болса, келісімге отыру кезінде қорқыту, мәжбүрлеу немесе қорқыту; Кез келген тарап психикалық қабілетсіз болды (яғни, психикалық ауру, кәмелеттік жасқа толмаған және т.б.)
Егер жарамсыз келісім-шарт жасалмаса не болады?
Егер жарамсыз келісім-шарттан бас тартылса, уәде беруші емес, уәде беруші одан босатылады. Орындауға болмайтын келісім-шарт - оған қарсы белгілі бір құқықтық қорғау шараларына байланысты орындалмайтын келісім.
Жарамсыз келісімнің әсері қандай?
Егер жарамсыз келісім-шарттың тарапы сол келісімнен бас тартуға шешім қабылдаса, онда ол келісім ешқашан болмаған сияқты деп есептелетін жарамсыз келісімнің әсерімен бірдей болады.. Екі ереже де мемлекеттік саясатқа қайшы келетін моральдық емес және заңсыз әрекеттер арқылы келісімшарт жасауды қарастырады.
Жарамсыз келісім-шартты сақтауға бола ма?
Келісімшарттар мәжбүрлеу, алаяқтық, бұрмалау және орынсыз әсер ету салдарынан жарамсыз деп танылуы мүмкін. …Өкінішке орай, келісім-шарт жарамсыз деп танылуы мүмкін адам көбінесе алаяқтық немесе бұрмалау туралы білмейді. Сіз бір немесе екі бөлігі ғана жарамсыз болса келісім-шартты сақтай аласыз. Бұл жұмыстан босату деп аталады.
