2024 Автор: Elizabeth Oswald | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2024-01-13 00:09
Тәртіптік тыңдау - бұл қызметкермен өрескел тәртіп бұзушылық туралы шағымды (немесе тәртіптік жазаға лайық кез келген басқа мінез-құлықты) талқылағыңыз келген кезде өткізілетін сіз бен қызметкер арасындағы кездесу). … Қызметкер құқық бұзушылықты тексеруі үшін компания саясатының көшірмесін немесе еске салудың қандай да бір түрін әкеліңіз.
Тәртіптік сот отырысында сізді жұмыстан шығаруға болады ма?
Әдетте, сізге бірқатар тәртіптік ескертулер беріледі және жұмысыңызды немесе мінез-құлқыңызды жақсартуға мүмкіндік аласыз. Ұрлық немесе төбелес сияқты "өрескел тәртіпсіздік" жағдайында сізді бірден жұмыстан шығаруыңыз мүмкін.
Тәртіптік сот отырысында әдетте не болады?
Тыңдау барысында төрағалық етуші қызметкерден өзіне тағылған айыптар бойынша кінәсін мойындауды немесе кінәлі еместігін сұрайды. Жұмыс беруші дәлелдемелерді ұсыну және куәларды шақыру арқылы өз ісін қояды. Содан кейін қызметкерге өз ісін айтып, жұмыс беруші ұсынған дәлелді сұрақ қоюға рұқсат етіледі.
Тәртіптік сот отырысында қандай сұрақтар қойылады?
Тәртіптік сот отырысында қойылатын сұрақтар
- Қызметкер өзіне қарсы тағылған айыптар туралы мәліметтерді жазбаша түрде алғанын растай ала ма?
- Олар өздеріне тағылған айыптардың мәнін түсіне ме?
- Олар тәртіптік тергеуге байланысты мінез-құлыққа жол беруге болмайтынын біледі ме?
Тәртіптік жазаға қалай жауап бересізестисіз бе?
Тәртіптік жиналыс кезінде
- Әрқашан сыпайы және құрметті болыңыз;
- Сізден қойылатын сұрақтарды түсінгеніңізге көз жеткізіңіз;
- Жағдайыңыз үшін ең қолайлы деп санайтын тәсіл бойынша айыптауларға жауап беріңіз;
- Маңызды болып көрінетін нақты сөздерге немесе мәлімдемелерге ерекше назар аударыңыз; және.
Ұсынылған:
Қай түзету сот бақылауының өкілеттігін шектеді?
Он бірінші түзету Конституцияның түпнұсқасының ІІІ бабының мағынасына қатысты ратификациялық талқылаулар кезінде басталған даудан туындады. ІІІ бапта «Сот билігі кеңейтіледі… Дауларға… Келесі Түзетулердің қайсысы Жоғарғы Сот пен Жоғарғы Соттың сот бақылауының өкілеттігін шектеді?
Сот істері көбіне қай жерде қаралады?
Соттар мен істерді жүктеу Мемлекеттік соттар федералды соттарға қарағанда көбірек істерді қарайды және жұртшылықпен көбірек байланысады. Федералдық соттар штат соттарына қарағанда істерді әлдеқайда аз қарағанымен, олар қарайтын істердің ұлттық маңызы бар.
Тәртіптік жазалар қанша уақыт сақталуы керек?
Барлық өнімділікті бағалау мен тәртіптік жазбаларды кемінде екі жыл файлда сақтаңыз. Бұл құжат науқандарға және өтемақыларға қатысты шағымдар туындаған жағдайда сізді қорғай алады. Сондай-ақ ол қызметкерлерді дәйекті, әділ және заңды түрде басқарудың озық тәжірибелерін қолдайды.
Бейресми кездесу тәртіптік болып табылады ма?
Тәртіптік шара – бұл сіздің мінез-құлқыңыз немесе жұмысыңыз күтілетін стандартқа сай емес деп есептегенде, жұмыс берушінің тәртіпке қатысты әрекеті. Тәртіптік шаралар бейресми чат сияқты қарапайым нәрсені қамтуы мүмкін және хаттарды, жиналыстарды және апелляцияларды қамтуы мүмкін.
Тәртіптік пробацияға тартылды ма?
Тәртіптік пробация – бұл жоғары оқу орнындағы студенттерге немесе жұмыс орнындағы қызметкерлерге қолданылуы мүмкін тәртіптік мәртебе. … Бұл кәсіподақ емес жұмыс орындарында жалақысыз тоқтата тұрудың үдемелі тәртіптік қадамы үшін әдеттегі ауыстыру.
