Асылынан айырылу демалысы - бұл қызметкер басқа жеке тұлғаның, әдетте жақын туысының қайтыс болуына байланысты алатын демалысы. Әдетте қызметкер жақын туыстарынан айырылған кезде қайғыруға, жерлеу рәсіміне дайындалуға және оған қатысуға және/немесе қайтыс болғаннан кейінгі кез келген басқа мәселелерге қатысуға уақыт алады.
Қандай туыстары қайтыс болуына байланысты демалысқа кіреді?
Азаматсыз қалған жағдайда демалысқа тағайындалған жақын отбасы:
Жақын отбасы мүшелеріне қызметкердің жұбайы, баласы, өгей баласы, ата-анасы, өгей ата-анасы, әпкесі, ағасы, атасы мен әжесі, немересі, жиені, жиен, қайын ата, ене, қайын іні, қайын сіңлі, күйеу-қайын не келін.
Қайтыс болу деген не?
Барлық қызметкерлер (кездейсоқ қызметкерлерді қосқанда) қайырымдылық демалысына (сондай-ақ қайырымдылық демалыс ретінде белгілі) құқылы. Қайырымдылық демалысы қызметкердің жақын жанұясының немесе үй шаруашылығының мүшесі: қайтыс болғанда немесе. өмірге қауіп төндіретін ауру немесе жарақат алу немесе оны дамыту.
Қайтадан айырылудың әдеттегі саясаты қандай?
Қайтыс болғаннан кейінгі стандартты саясат үш-жеті күндік демалысты ұсынады, бірақ нақты сома қайтыс болған адамның қайтыс болған адаммен қарым-қатынасына байланысты өзгереді. Қайтыс болу саясатының көпшілігі отбасының негізгі мүшесінің жоғалуы мен шеткергі отбасы мен достарының арасындағы айырмашылықты көрсетеді.
Қандай өлім-жітім қайтыс болуы мүмкін?
Қызметкерлерге тұрақты демалыс күндері қатарынан төрт күнге дейін рұқсат етіледіқызметкердің жұбайы, үйдегі серіктесі, баласы, өгей баласы, ата-анасы, өгей ата-анасы, қайын атасы, енесі, енесі қайтыс болған жағдайда тұрақты жалақысы бар жоспарлы міндеттеме, күйеу бала, келін, аға, әпке, өгей аға, өгей әпке немесе …
