Жеңілдіктер немесе қосымша сыйақылар деп те белгілі қызметкерлерге берілетін сыйақылар қызметкерлерге жалақы мен жалақыдан жоғары және жоғары мөлшерде беріледі. Бұл қызметкерлерге төленетін сыйақы пакеттеріне қосымша жұмыс уақыты, медициналық сақтандыру, демалыс, пайданы бөлісу және зейнетақы төлемдері кіреді.
Қызметкерлердің 4 сыйақысы қандай?
Көптеген жұмыс берушілер ұсынатын қызметкерлерге берілетін сыйақының төрт негізгі түрі бар: медициналық сақтандыру, өмірді сақтандыру, мүгедектік сақтандыру және зейнеткерлік жоспарлар..
Қызметкерлердің 5 сыйақысы қандай?
Қызметкерлерге берілетін сыйақылардың әртүрлі түрлеріне әдетте медициналық сақтандыру, стоматологиялық және көруді сақтандыру, өмірді сақтандыру және зейнеткерлік жоспарлау кіреді, бірақ жұмыс берушілер таңдайтын жеңілдіктер мен жеңілдіктердің көптеген түрлері болуы мүмкін. қызметкерлеріне қамтамасыз ету.
Қызметкерлердің стандартты сыйақылары қандай?
Қызметкерлердің стандартты сыйақылары - медициналық сақтандыру, көру және стоматологиялық сақтандыру, өмірді сақтандыру полистері және зейнеткерлік жоспарлауды қолдау. Жәрдемақы пакеттері компанияның қалауы бойынша толық емес және толық жұмыс күні жұмыс істейтін қызметкерлерге қолжетімді болуы мүмкін.
Қызметкерлердің ең жақсы 10 сыйақысы қандай?
Қызметкерлерге 2021 жылғы ең жақсы 10 сыйақы
- 1 Қаржылық сауықтыру бағдарламалары. …
- 2 Икемді жұмыс тәртібі. …
- 3 Медициналық сақтандыру бойынша жеңілдіктер. …
- 4 Ақылы демалыс уақыты. …
- 5 Психикалық денсаулықтың пайдасы. …
- 6 Отбасына қолайлы қызметкерлерге берілетін жеңілдіктер.…
- 7 Кәсіби дамудың артықшылықтары. …
- 8 Студенттік несие бойынша қызметкерлерге берілетін жеңілдіктер.
