Кейбір елдерде зейнетақы қоры ретінде белгілі зейнетақы қоры – бұл зейнеткерлік кірісті қамтамасыз ететін кез келген жоспар, қор немесе схема. Зейнетақы қорларында әдетте инвестициялауға болатын үлкен сома бар және олар листингілік және жеке компаниялардың негізгі инвесторлары болып табылады.
Зейнетақы жоспары дегеніміз не және ол қалай жұмыс істейді?
Зейнетақы жоспары - бұл жұмыс беруші зейнеткерлікке шыққаннан кейін жарамды қызметкерлерге төленетін төлемдерді қаржыландыру үшін бөлінген ақша пулына тұрақты жарналар енгізуге міндеттейтін қызметкердің сыйақысы. АҚШ-тың жеке бөлімінде дәстүрлі зейнетақы жоспарлары барған сайын сирек бола бастады.
Зейнетақы 401 мың теңгемен бірдей ме?
401(k) жоспары мен зейнетақы екеуі де жұмыс беруші демеушілік ететін зейнетақы жоспарлары. Екеуінің арасындағы ең үлкен айырмашылық мынада: 401(k) - белгіленген жарна жоспары, ал зейнетақы - белгіленген жәрдемақы жоспары.
Зейнетақы жоспарының артықшылықтары қандай?
Зейнетақымен қамтамасыз етудің бірқатар артықшылықтары бар:
- адамдар зейнеткерлікке шыққанда олардың табысы азаяды - зейнетақы зейнеткерліктегі осы табыстың бір бөлігін өтейді;
- зейнетақы схемалары мүше қайтыс болған жағдайда асырауындағы адамдарға біржолғы жәрдемақы және зейнетақы түрінде қорғауды қамтамасыз ете алады;
Зейнетақы зейнеткерлікке бірдей ме?
Зейнетақы жоспары (сондай-ақ белгіленген төлемдері бар жоспар деп аталады) жұмыс беруші демеушілік ететін және қаржыландыратын зейнетақы шоты болып табылады. … үстіндежылдар бойы жұмыс беруші сіздің атыңыздан жарна төлейді және зейнеткерлікке шыққан кезде сізге ай сайын алдын ала белгіленген төлемдерді төлеуге уәде береді.