2024 Автор: Elizabeth Oswald | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2024-01-13 00:09
Сіз және жұмыс беруші бонусыңызды әдеттегі өтемақыдан тыс деп санасаңыз да, IRS бонустарды қосымша жалақы ретінде жіктейді. Жалпы, жұмыс берушіден алатын кез келген өтемақы (соның ішінде бонустар) ақша, мүлік немесе қызметтер болсын, табыс болып саналады.
Сыйақы жалақыңыздың бір бөлігі ме?
Бонустар әдетте негізгі жалақыңыздың пайызы ретінде есептеледі. Бұл көптеген компаниялардағы негізгі жалақының жоғары болуы бонустарыңызды жақсартатынын білдіреді.
Бонустар жалпы табысқа есептеле ме?
Өкінішке орай олай емес және бонустарыңызды салық декларацияңызға қосуыңыз керек. Бұл сіздің түзетілген жалпы кірісіңізді немесе AGI-ны сөзсіз арттырады, бұл сізге берешек салық сомасын арттыруы мүмкін. … Ішкі кірістер қызметінің көзқарасы бойынша сіздің бонусыңыз алатын жалақыдан еш айырмашылығы жоқ.
Сыйақылар жалақы мен жалақыға кіреді ме?
Осы мақсаттар үшін сыйақы қызметкердің жалпы жалақысы болып табылады, оның ішінде кез келген бонус, комиссия немесе басқа ынталандыру төлемдері алынған. Егер қызметкер жалақының анықтамалық кезеңінде жыл сайынғы сыйлықақы алған болса, бұл бонустың көп бөлігі жалақының анықтамалық кезеңіне есептеледі, бірақ кейбірін алдыңғы кезеңге бөлуге болады.
Менің жұмыс берушім бонусымды төлеуден бас тарта ала ма?
Егер сіздің компанияңыз өнімділікке негізделген бонустар ұсынса және сіз жақында осы бонусқа ие болсаңыз, жұмыс берушіңіз осы талаптарды орындауға міндетті.олар сізге бонус төлеуге уәде берді. Егер олар мұны істеуден бас тартса, сіздің шара қолдануға және қалаусыз бонус түрінде төленбеген жалақыңызды талап етугеқұқығыңыз бар.
Ұсынылған:
Басшылар бонус алады ма?
Елдегі кейбір жоғарғы мектеп әкімшілерінің келісім-шарттарында айтарлықтай үлкен бонустық баптар болғанымен, кейбіреулері жылдық жалақысының 20 пайызына жақындаса, басым диапазон 5 пайызға жақын. … Басшыларға арналған бонустар оның бір бөлігі ғана.
Сіз бонус амортизациясын шығынмен ала аласыз ба?
Бонус амортизациясының кез келген сомасын шегеруге болады және шегерім таза операциялық шығынды тудырса, бұл соманы өткен жылғы кірісті өтеу үшін қайтаруға болады, сондай-ақ пайдаланылмаған кез келген соманы өткізуге болады. болашақ табыстан шегерілетін шығын.
Бонус төлеу туралы акт?
Сыйақы төлеу туралы заң, 1965 жылы белгілі бір мекемелерде 20 немесе одан да көп адамды жұмыс істейтін жұмыс істейтін адамдарға пайда негізінде немесе негізінде сыйлықақы төлеуді қарастырады. өндіріс немесе өнімділік және соған байланысты мәселелер.
Қай компания Джо Димагджиоға бонус ұсынды?
Heinz корпорациясы Dimaggio-ға өзінің танымал «Heinz 57» өнімдерін қолдағаны үшін 57 ойынға жеткен сериясы үшін осы сомада бонус ұсынғаны хабарланды. Белгілі болғандай, «The Streak» екі ай бойы елді баурап алды және ұлы Джо ДиМаджио аңызына қосылды.
Қысқарту ағымдағы жалақыға негізделген бе?
Қосымша төлем "апталық төлем" негізінде (заңмен белгіленген шекті ескере отырып) және қызметкердің жасы мен жұмыс істеген жылдарының санын ескереді. Бұл мақсат үшін қызметкердің толық жұмыс күні немесе толық емес жұмыс күні жұмыс істегеніне қарамастан, жұмыс істеген жылдар бірдей есептеледі.
