Мүдделі тараптарды басқару кез келген жобаны, бағдарламаны немесе әрекетті сәтті жеткізудің маңызды құрамдас бөлігі болып табылады. Мүдделі тарап – бағдарламаға әсер етуі, әсер етуі немесе әсер етуі мүмкін кез келген жеке тұлға, топ немесе ұйым.
Мүдделі тараптарды басқару термині нені білдіреді?
Мүдделі тараптарды басқару - бұл жұмысыңызға көбірек әсер ететін адамдармен жақсы қарым-қатынасты сақтау процесі. Әрқайсысымен дұрыс сөйлесу олардың "бортта" болуы үшін маңызды рөл атқаруы мүмкін.
Мүдделі тараптарды басқарудың мысалы қандай?
Байланыс. Жоба ақпаратының қалай ортақ болатыны туралы күтулерді белгілейтін байланыс жоспарын жариялаңыз. Коммуникациялар мүдделі тараптардың қажеттіліктеріне бейімделуі мүмкін. Мысалы, визуалды RAG күйіне негізделген басшыларға апта сайынғы күй есептері.
Мүдделі тараптарды басқару дегеніміз не және ол неліктен маңызды?
Мүдделі тараптарды басқару маңызды, себебі бұл тиімді жоба қарым-қатынастарының қан тамыры. Бұл сіздің мүдделі тараптарыңызды біліп қана қоймай, сонымен қатар жобаның әртүрлі нүктелерінде олардың бірегей байланыс қажеттіліктерін түсінуді білдіреді.
Стейкхолдерлерді басқарудың жақсы дағдылары қандай?
Түйіндемеге қосу үшін мүдделі тараптарды басқару дағдыларының түрлері:
- Байланыс.
- Жоспарлау.
- Мүдделі тараптардың күтулерін басқару.
- Көшбасшылық.
- Келіссөз.
- Жобаны басқару.
- Бағалау қажет.
- Мәселені шешу.
