Зейнеткерлік жоспардағы «құқықтану» меншік білдіреді. Бұл әрбір қызметкер жыл сайын жоспардағы өз шотының белгілі бір пайызын иеленетінін немесе иеленетінін білдіреді. Шотындағы теңгерімге 100% тиесілі қызметкер оның 100% иелік етеді және жұмыс беруші оны қандай да бір себептермен жоғалта алмайды немесе қайтара алмайды.
5 жылдан кейін құқық алу деген нені білдіреді?
Бұл әдетте бес жыл немесе одан аз уақытта жұмыстан кетсеңіз, барлық зейнетақы төлемдерінен айырыласыз. Бірақ егер сіз бес жылдан кейін кетсеңіз, сіз уәде етілген жеңілдіктердің 100% аласыз. Бағалы иелік ету. Мұндай құқықпен үш жылдан кейін кетсеңіз, кем дегенде сіздің жәрдемақыңыздың 20% алуға құқығыңыз бар.
3 жылдан кейін иелік ету нені білдіреді?
Жоспарыңыз бар делік, ол сіздің жоспарыңыздағы соманы жыл сайын 20%-ға арттырады. … Бірақ үш жылдан кейін жұмыстан кетсеңіз, сізге 60% кепілдік беріледі, яғни жұмыс берушіңіз 401(сомасына қосқан ақша сомасының 60% алуға құқығыңыз болады k).
Белгіленген анықтама дегеніміз не?
Вестинг - бұл қазіргі немесе болашақ төлемге, активке немесе пайдаға беру немесе алу құқығын білдіретін заңды термин. … Сондай-ақ құқық мұрагерлік құқықта және жылжымайтын мүлікте жиі қолданылады.
Сізге сыйақы алған кезде не болады?
Зейнеткерлік жоспарыңыз толығымен берілгенде, шотыңыздағы қаражатқа 100% иелік етесіз. Бұл кезеңнің соңында орын аладыиелену мерзімі. Сіз жұмыс беруші белгілеген уақыт талабын орындадыңыз.
