Жауап: ➡ Басқарудың сипаты Көпсалалы: Менеджмент көпсалалы болып табылады, себебі ол әртүрлі білім/ақпаратты қамтиды. … Басқару динамикалық: Менеджмент табиғаты бойынша икемді және ұйымнан шығатын ортадағы өзгерістерге байланысты өзгеретін белгілі бір принциптерді құрастырды.
Менеджмент неліктен көп тәртіпті деп аталады?
1. Көпсалалы: Менеджмент жеке пән ретінде дамыса да, ол әлеуметтану, психология, экономика, статистика, операцияларды зерттеу және т.б. сияқты пәндерден білім мен түсініктерді алады … Әртүрлі салалардағы білімдерді біріктіру басқарудың басты үлесі болып табылады.
Менеджмент неге динамикалық сипатқа ие?
Менеджмент – динамикалық функция:
Басқару ортада болып жатқан өзгерістерге сәйкес мақсатқа, міндеттерге және басқа әрекеттерге өзгерістер енгізуі керек. Әлеуметтік, экономикалық, техникалық және саяси орта сияқты сыртқы орта басқаруға үлкен әсер етеді.
Менеджменттің көп тәртіптілігі дегеніміз не?
Көпсалалы басқаруды бір немесе бірнешеу тыныс алу жолдары, дәріхана, радиология немесе кардиодиагностика сияқты дәстүрлі зертханалық бөлімдерден тыс бірнеше бөлімдерді басқару ретінде сипаттауға болады.
Тәртіпаралық ынтымақтастық дегеніміз не?
Көпсалалылық деп түсініледі академиядағы әртүрлі пәндердің мүшелері арасындағы өзара әрекеттесу, мұнда тәртіптік шекаралар сақталды (Rosenfield 1992). Мұндай ынтымақтастық, мысалы, әртүрлі пәндердегі сыни достар арасындағы диалогты қамтуы мүмкін (Lewis et al. 2012).
