Сатып алынған демалыс - бұл қызметкерлерге икемділікті қамтамасыз ететін, қосымша демалыс кезеңін (жылына ең көбі сегіз аптаға дейін) қаржыландыруға мүмкіндік беретін схема екі апталық жалақыңызды азайту арқылы. Сатып алынған демалыс 12 айлық қатысу кезеңінде алынуы керек. …
Демалыс алу деген нені білдіреді?
«Сатып алынған демалыс» - бұл ерікті келісім, оған сәйкес қызметкерлер 12 адамға20 күн (4 апта) немесе 10 күн (2 апта) қосымша демалыс құқығын сатып ала алады. -айлық кезең. Сатып алынған еңбек демалысы төмендетілген сатып алынған еңбек демалысы мөлшерлемесі бойынша төленеді және қосымша демалыста демалыс жүктемесі төленбейді.
Жыл сайынғы еңбек демалысын сатып алу қалай жұмыс істейді?
Жыл сайынғы еңбек демалысын сатып алу схемасы - қызметкерлеріңіз шынымен бағалайтын қарапайым, икемді сыйақы. схемасыжалақыны құрбан ету арқылы жұмыс істейді, қызметкерлер қосымша демалыс алу үшін жалақыны азайтуға келіседі.
Сатып алынған демалыс жалақыны құрбан ете ме?
Сатып алынған еңбек демалысы үшін жалақыдан құрбандық босатылады Қосымша демалысты сатып алу мақсатындағы жалақыны құрбан ету - жалақыдан құрбандық сомаларына қатысты жалпы ережеден ерекшелік.
Сатып алынған демалыс қалай есептеледі?
“Сатып алынған еңбек демалысының мөлшерлемесі“қызметкердің әдеттегі жалақы мөлшерлемесідейін төмендетілгенде, сатып алынған еңбек демалысының құнын жабу кезінде алатын бірлікті білдіреді 92,3 % (20 күн (4 апта) кетсе).48/52 сатып алынған) немесе 96,15% (10 күн (2 апта) болса) сатып алынған 50/52 қалдырыңыз).
