Негізгі төлем - бұл қызметкерге төленетін бастапқы жалақы, ешқандай жеңілдіктер, бонустар немесе өсімдерді қоспағанда. Бұл қызметкердің қызметтерге айырбас ретінде алатын өтемақы мөлшерлемесі. Қызметкердің негізгі жалақысы сағаттық мөлшерлеме ретінде немесе апталық, айлық немесе жылдық жалақы ретінде көрсетілуі мүмкін.
Негізгі жалақымды қайдан табамын?
Жылдық жалақыны шегеріп, қосымша сыйақыны жылына жұмыс істеген сағат санына бөліңіз. Мысалы, бонустарды, кеңестерді және комиссияларды алып тастағандағы жылдық жалақыңыз $30 000 болса және сіз жылына 2080 сағат жұмыс істесеңіз, негізгі жалақыңыз сағатына шамамен $14,42 болады.
Негізгі төлем үлгісі дегеніміз не?
Базалық жалақы - бұл қызметкерге орындалған жұмысы үшін төленетін ақшалай сыйақының бастапқы, тіркелген мөлшерлемесі. … Мысалы, $25/сағат негізгі жалақы алатын біреудің негізгі айлық жалақысы айына $4, 333 немесе негізгі жылдық жалақысы $52,000/жыл деп айтуға болады.
Негізгі жалақы жалпы жалақымен бірдей ме?
Жалпы жалпы төлем. Жалпы жалақы қызметкердің жалпы сыйақысын білдіреді, оның ішінде барлық үстеме жұмыс ақысы, бонустар, жәрдемақылар, сақтандыру және т.б., ал базалық төлем – қызметкер жұмысы үшін алатын ең аз тіркелген сома. … Бұл әсіресе бонустар мен арнайы жеңілдіктерге қатысты.
Базалық жалақы бізде нені білдіреді?
Негізгі жалақы - уақытыңыз бен қызметтеріңізге айырбас ретінде табуға болатын ең аз сома. Бұл жеңілдіктер, бонустар немесе бұрын тапқан сомаөтемақы қосылады. Негізгі жалақы сағаттық мөлшерлеме бойынша немесе апталық, айлық немесе жылдық кіріс ретінде белгіленеді.
