2024 Автор: Elizabeth Oswald | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2024-01-13 00:09
Қысқа мерзімді міндеттемелер – бұл компанияның бір жыл ішінде немесе қалыпты операциялық цикл ішінде өтелуі тиіс қысқа мерзімді қаржылық міндеттемелері. … Ағымдағы міндеттемелердің мысалдарына кредиторлық берешек, қысқа мерзімді қарыз, дивидендтер және кредиторлық берешек, сондай-ақ берешек табыс салығы жатады.
Кредиторлық берешек ағымдағы міндеттеме ме?
Кредиторлық берешек және.
Кредиторлық берешек компанияның балансында көрсетілген. Кредиторлық берешек пассив болып табылады, өйткені ол кредиторларға берешек ақша болып табылады және баланста ағымдағы міндеттемелерде көрсетілген. Ағымдағы міндеттемелер – компанияның қысқа мерзімді міндеттемелері, әдетте 90 күннен аз.
Кредиторлық берешек қысқа мерзімді міндеттемелер ме?
Ұзақ мерзімді міндеттемелерге борыштар, ұзақ мерзімді несиелер, төленетін облигациялар, кейінге қалдырылған салық міндеттемелері, ұзақ мерзімді жалдау міндеттемелері және зейнетақы төлемдері бойынша міндеттемелер жатады. Алдағы жыл ішінде төленбейтін облигациялық міндеттеменің бөлігі ұзақ мерзімді міндеттеме ретінде жіктеледі.
Кредиторлық берешек міндеттемелер немесе шығыстар ма?
Кредиторлық берешек те, есептелген шығыстар да пассив болып табылады. Кредиторлық берешек – бұл компанияның несиеге сатып алған тауарлары немесе қызметтері үшін несие берушілерге төлеуге тиісті қысқа мерзімді міндеттемелерінің немесе қарыздарының жалпы сомасы. Кредиторлық берешекпен жабдықтаушының немесе жеткізушінің шот-фактуралары алынды және жазылды.
Басқа қысқа мерзімді міндеттемелерге не кіреді?
Сонымен қатартанымал кредиторлық берешек бабына ағымдағы міндеттемелердің мысалдары несие желісін қоса алғанда, банктердің қысқа мерзімді несиелері сияқты нәрселерден тұрады; төлеуге жататын ноттар; дивидендтер мен төленетін пайыздар; төлеуге жататын облигацияларды өтеу бойынша түсімдер; тұтынушылық депозиттер; салықтар бойынша резервтер; және есептелген жәрдемақылар мен жалақы.
Ұсынылған:
Неліктен қысқа мерзімді мақсаттар қою керек?
Қысқа мерзімді мақсаттар өміріңіздің ұзақ мерзімді мақсатына жету жолындағы маңызды кезең ретінде әрекет етеді. … Қысқа мерзімді мақсаттарыңыз болмаса, сізде қол жеткізгіңіз келетін нәрсе туралы нақты көзқарас жетіспейді. Қысқа мерзімді мақсаттар түпкілікті мақсаттарыңызды анық көруге көмектеседі және ұзақ мерзімді мақсаттарыңызға жетуге көмектесетін арнайы нұсқауларды белгілейді.
Қысқа мерзімді жоспарда ма?
Қысқа мерзімді жоспарлау дағдылар сияқты ұйымның сипаттамаларымен анықталады. Жұмыс орнында менеджерлер ұзақ мерзімді мақсаттарға жету үшін қысқа мерзімді перспективада осы сипаттамаларды қалай жақсартуға болатыны туралы стратегияларды әзірлейді.
Қандай міндеттемелер бөлінетін болып саналады?
Міндеттеме орындау объектісі бөлінуге бейім болғанда бөлінеді. Міндеттеме, егер орындау объектісі өзінің сипаты немесе тараптардың ниеті бойынша бөлінуге бейім болмаса, бөлінбейтін болып табылады. Қандай міндеттемелер бөлінбейтін болып саналады 3 Қандай міндеттемелер бөлінбейтін болып саналады?
Кредиторлық берешек жалақыны қамтиды ма?
Еңбекақы төлеуге жататын ағымдағы міндеттеме болса да, кредиторлық берешек жазбаларынан бөлек жазылады. Жалақыны есепке алу шығыстар мен міндеттемелер шоттарын пайдалануды қамтиды. … Мұндай шоттарға Федералдық сақтандыру жарналары туралы заң бойынша төленетін салықтар және мемлекет кірісі кіреді төленетін салықтар.
Басқа міндеттемелер қысқа мерзімді міндеттемелерге жатады ма?
Басқа қысқа мерзімді міндеттемелер - жай ғана баланстағы өз жолын алу үшін жеткілікті маңызды емес ағымдағы міндеттемелер, сондықтан олар бірге топтастырылған. Баланстағы басқа міндеттемелер қандай? Баланстағы "Басқа міндеттемелер"
