Стипендиялар жалақы ретінде қарастырылмайды сондықтан жұмыс берушілер қызметкерлерге төленетін кез келген стипендиядан табыс салығын ұстамайды. Дегенмен, стипендиялар көбінесе табыс болып саналады, сондықтан сіз жеке тұлға ретінде алынған кез келген стипендияға салықты есептеуге және төлеуге тура келеді; бұған Әлеуметтік қамсыздандыру және Medicare кіреді.
Стипендия жақсы нәрсе ме?
Шынында, стипендиялар компаниялар үшін өз қызметкерлерінің сеніміне, құрметіне және адалдығына ие болатын тамаша «құрал» бола алады. Өйткені, қызметкерлерге жұмыс берушілердің ақшасы ғана қажет емес және әдетте бұл олардың қалуына әкелмейді.
Стипендия тегін ақша ма?
Стипендия – бұл бизнес, ғылыми мекеме, коммерциялық емес ұйым немесе мемлекеттік мекеме шығындарды жабу үшін біреуге беретін- әдетте жұмыс істейтін адамға тегін беретін белгіленген ақша сомасы.
Шәкіртақы дегеніміз не?
Стипендия - бұл тәлім алушыға немесе студентке - өмір сүру шығындары үшін төленетін төлемнен басқа ештеңе емес. Бұл жұмыс беруші қызметкерге төлейтін жалақыға немесе жалақыға ұқсамайды. Бұл "стипендия" сомасы - шығындарды өтеу үшін жұмыс беруші төлейтін алдын ала белгіленген сома.
Стипендиялар ай сайын төлене ме?
Стипендиялар апта сайын, ай сайын немесе жыл сайын төленуі мүмкін, Көбінесе олар жыл сайын төленбейді, өйткені олар қолдау түрі болып саналады және адамға бұл қажет болуы мүмкін. жыл бойына ақшалай сома. Стипендиялар жиі төленедіқызметкердің жалақысы ретінде.
