2024 Автор: Elizabeth Oswald | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2024-01-13 00:09
Бюрократиялық көшбасшылық қызметкерлер күнделікті тапсырмаларды орындайтын ұйымдарда өте пайдалы (өндірістегі сияқты). Жұмыс әдеттегі болса және ұзақ уақыт бойы өзгермейтін болса, мұндай жұмыс заңға сәйкес болу үшін әдетте белгілі бір қауіпсіздік ережелерін немесе жұмыс нұсқауларын қажет етеді.
Бюрократиялық көшбасшылықты қашан қолдану керек?
Бюрократиялық көшбасшылықты мемлекеттік мекемелерде қолданған дұрыс, мысалы, құрылым, қатаң саясат және жоғарыдан төмен тәртіп маңызды болып табылатын әскерилер. Жоғарыдан төмен басшылық құрылымы бар ірі ұйымдар да бюрократиялық көшбасшылықтың пайдасын көре алады.
Бюрократиялық көшбасшылықтың қандай артықшылықтары бар?
Бұл жұмыс қауіпсіздігінің күшті деңгейін жасайды.
Бюрократиялық көшбасшылар топтарды айналасында ұстау қажеттілігін күшейтетін ережелер мен ережелерге қарай жұмыс істейді. Олардың ұстанымдары көбінесе өздері жасаған ережелермен реттелсе де, бұл олар ләззат алатын өмір салтын қалыптастырады.
Бюрократия тиімді ме?
Тиімді бюрократия мемлекеттік қызметтерді көрсету үшін өте маңызды, бұл өз кезегінде өндіріс секторының, ауыл шаруашылығы секторының және адам капиталының өнімділігіне әсер етеді. … Сондай-ақ бюрократтарға көбірек автономия беру тиімдірек бюрократиямен байланысты екені анықталды (яғни, көбірек жобалар аяқталады).
Көшбасшылықтағы бюрократия дегеніміз не?
Бюрократиялық көшбасшылық басшылық бекітілген ресми міндеттерге және ережелер жүйесін сақтауға негізделген басқарудың жалпы түрі. … Көшбасшылар өздерінің өкілеттіктерінің ауқымын анықтайтын, белгілі бір әрекеттерді талап ететін және белгілі бір әрекеттерді шектейтін мінез-құлық және техникалық ережелер жүйесіне бағынады.
Ұсынылған:
Көшбасшылық дағдылар неге маңызды?
Тиімді көшбасшылар жақсы қарым-қатынас жасай алады, өз командасын ынталандыру, жауапкершілікті басқару және тапсыру, пікірлерді тыңдау және үнемі өзгеріп отыратын жұмыс орнындағы мәселелерді шешуге икемділікке ие.. … Күшті көшбасшылық дағдылар барлық жұмысқа үміткерлер мен қызметкерлер үшін де маңызды.
Көшбасшылық дағдыларды үйренуге бола ма?
Иә, көшбасшылықты үйренуге болады! Көшбасшылықтың тәжірибені қажет ететін бірқатар аспектілері бар. Мұның бәрі тұлғаның туа біткен қасиеттеріне байланысты емес. Тіпті сіз ойлай алатын ең жақсы көшбасшылардың да бұл дағдылар бірінші күннен-ақ жетілдірілмеген.
Ізбасарсыз көшбасшылық болуы мүмкін бе?
Ілесу – көшбасшылықтың айнадағы бейнесі. Ақыр соңында, көшбасшыларізбасарларының қолдауынсыз болмайтыны шындық. Белгілі бір дәрежеде көшбасшылар мен ізбасарлар арасындағы қарым-қатынас миниатюралық демократияға ұқсайды. Осылайша, ізбасарлықты көшбасшылық деп санау керек.
Ұлттық мемлекеттің дамуы үшін тиімді бюрократиялық құрылымдар қажет болды ма?
Ұлттық мемлекеттің дамуы үшін тиімді бюрократиялық құрылымдар не үшін қажет болды? Олар басшылыққа қарамастан заңдардың тұрақты болып қалуына мүмкіндік берді. Бірінші дүниежүзілік соғысқа дейінгі кезеңде неліктен ұлтшылдардың тәуелсіздікке деген ұмтылысы Австрия-Венгрияны тұрақсыздандырды?
Жағдаяттық көшбасшылық қашан?
Жағдаяттық көшбасшылық ұйымның көшбасшысы немесе менеджері өзінің стилін өзі әсер етуге тырысып жатқан ізбасарларының даму деңгейіне сәйкес келтіруі керек кезде білдіреді. Жағдаяттық көшбасшылық кезінде оның стилін өзгерту көшбасшының өз қолында, ізбасардың көшбасшының стиліне бейімделуі емес.
