Жоқ. Еңбек гигиенасы - бұл адамдардың жұмыс орнында денсаулығын сақтау және олардың жұмыс орнындағы әрекеттеріне әсер етуі мүмкін медициналық жағдайы бар қызметкерлерге қолдау көрсету; бұл медициналық жағдайлар оларға немесе орындайтын жұмысқа әсер етуі мүмкін.
Неліктен жұмыс беруші мені еңбек гигиенасына жатқызады?
Қызметкерді еңбек гигиенасына жіберудің негізгі себебі - басшыға қызметкердің денсаулығы оның жұмысын орындауға жарамдылығына әсер етуі мүмкін жағдайды шешуге көмектесу жұмыс олардың денсаулығына қандай да бір жолмен кері әсер етуі мүмкін.
Еңбек гигиенасы бойынша жолдамадан бас тарта аласыз ба?
Егер денсаулықты қадағалау қажет болса, жұмыс берушінің сабаққа баруды қызмет көрсету шарты етіп қоюы әбден орынды. Еңбек гигиенасы бойынша жолдама қабылдаудан бас тарту. … Тұқымсыз мінез-құлық денсаулықтың нашарлығынан туындайтынын білу үшін жіберілуі мүмкін.
Кәсіби денсаулық кездесуінде не күтуге болады?
Олар жолдама пішініндегі мәліметтерді тексереді, мазмұнын сізбен талқылайды және қазіргі денсаулық мәселелері туралы сұрайды. Сондай-ақ олар сіздің жұмысыңыз, қатыстырылған әрекеттер туралы сөйлеседі және қиындықтарға тап болуыңыз мүмкін аймақтарды анықтайды.
Еңбек денсаулығына байланысты жұмысымды жоғалтуым мүмкін бе?
Еңбек денсаулығы ешқашан болмайды жұмыстан шығару керек деп айтыңыз. Бұл әрқашан менеджерлердің шешімі. Компания жалақыңызды төлейді және олар сіздің денсаулығыңыз бен қауіпсіздігіңізді қорғауға заң бойынша жауапты.
