Үстеме жұмыс – адамның қалыпты жұмыс уақытынан тыс жұмыс істейтін уақыты. Термин осы жолы алынған төлем үшін де қолданылады.
Үстеме жұмыс ақысын қалай есептейсіз?
Көптеген провинциялар сияқты, Альбертаның үстеме жұмыс ақысының мөлшерлемесі қызметкердің әдеттегі жалақысының 1 еселенген мөлшерін құрайды. Альбертадағы қызметкерлер тәулігіне сегіз сағаттан немесе аптасына 44 сағаттан артық жұмыс істегеннен кейін (қайсысы көбірек болса) үстеме жұмыс ақысын алуға құқылы. Бұл кейде 8/44 ережесі ретінде белгілі.
Үстеме жұмыс ақысы деген не?
Үстеме жұмыс ақысы қалыпты жұмыс уақытынан тыс жұмыс істегеніңіз үшін алатын өтемақыға жатады. Мысалы, стандартты жұмыс аптасы 40 сағаттан тұратындықтан және сіз үстеме жұмыс ақысын алуға құқығыңыз бар болғандықтан, 50 сағат жұмыс істегеніңіз сол аптада жұмыс істеген қосымша 10 сағатыңыз үшін үстеме жұмыс ақысын алатыныңызды білдіреді.
Үстеме жұмыс деген не және ол қалай төленеді?
ҮСІМГЕ ЖҰМЫС ЖАҚЫСЫ НЕ? Үстеме ақы күніне 8 сағаттан артық орындалған жұмыс үшін қосымша ақыға жатады. 13. ҚЫЗМЕТКЕРДІҢ ЖАҢАЛЫҚЫ ҚАНША? Кәдімгі күні 8 сағаттан астам орындалған жұмыс үшін сағаттық мөлшерлеменің 25% плюс.
Үстеме жұмыс сағатына $15 деген не?
Үстеме жұмыстың стандартты мөлшерлемесі қызметкердің қалыпты сағаттық жалақысының 1,5 есесін құрайды. Бұл сан әдетте «бір жарым уақыт» деп те аталады. Сонымен, егер бір қызметкер сағатына $15 тапса, олардың артық жұмыс уақыты сағатына $22,50 ($15 x 1,5) болады. Егер басқа қызметкер сағатына $25 тапса,олардың үстеме жұмысының мөлшерлемесі сағатына $37,50 ($25 x 1,5).
