Мереке күндері жұмыс істеу адамның көңіл-күйін түсіріп, үлкен азапты тудыруы мүмкін болса да, сіздің компанияңыз сізге тұрақты сағаттық ақы төлеуден басқа ештеңе талап етпейді. Көптеген жұмыс берушілер демалыс үшін жұмыс үшін бір жарым, тіпті екі есе төлейді, ал егер сіздікі болса, керемет!
Мерекеде жұмыс істегеніңіз үшін екі есе ақы аласыз ба?
Қоғамдық демалыста жұмыс істейтін кездейсоқ адамдар үш сағаттық жұмыс үшін ең аз төлеммен екі жарым еселік мөлшерінде төленеді.
Демалыс екі есе төленеді ме, әлде бір жарым есе төленеді ме?
Мерекелік төлемдер туралы заңдарды штаттық немесе федералды мереке күндері бизнеске ашатын барлық компаниялар қатаң сақтауы керек. Атап айтқанда, федералдық заң жұмыс берушілерден қызметкерлерге мереке күні жұмыс істегені үшін(яғни, бір жарым уақыт) қосымша өтемақы төлеуді талап етпейді.
Демалыс төлемінің ережесі қандай?
2. Калифорния жұмыс берушілерінен мереке күндері демалыс уақытын төлеу талап етілмейді, сондай-ақ егер қызметкерлер мереке күндері жұмыс істесе, олардан қосымша жалақы төлеу талап етілмейді. Сол сияқты, жұмыс берушілер қызметкерлерге мереке күндері орындалған жұмыс үшін қосымша ақы немесе «демалыс ақысы» төлеуге міндетті емес.
Демалыс ақысы туралы заң қандай?
Альберта. Тек жарамды қызметкерлердің заңды демалыс төлеміне құқығы бар. … Мерекеде жұмыс істейтіндер бір жарым немесе басқа ақылы демалыс алады. Әдетте істемейтін қызметкерлермереке күні келетін және жұмысқа шақырылған күні жұмыс бір жарым уақыт алады.
