FMLA және 4 апта қатарынан ақылы ата-ана сауықтыру демалысы қамтылған. FMLA қол жетімді болған кезде FMLA және қалпына келтіру демалысы бір уақытта жұмыс істеуі керек.
Мен бірден әкелік демалысқа шығуым керек пе?
Әкелік демалыс – блоктармен алуға болатын ортақ ата-ана демалысынан айырмашылығы – бір жол жүру керек. Ең көп демалыс екі апта қатарынан, бірақ кейбір қызметкерлер бір апта ғана алады. Әзірге өте қарапайым.
Әкелік демалысты үзіліспен алуға бола ма?
Үздіксіз және қысқартылған кесте бойынша әкелік демалыс.
Жарамды қызметкер жаңа туған дені сау баламен бірге болу үшін босанғаннан кейін мерзімді немесе қысқартылған кесте бойынша демалысты пайдалана алады жұмыс беруші келісім берген жағдайда ғана. Мысалы, жұмыс беруші мен қызметкер босанғаннан кейін толық емес жұмыс кестесіне келісе алады.
Ата-ана демалысы қатарынан бола ма?
Босанған аналар 16 апта қатарынан ақысыз декреттік демалысқа шыға алады. Демалыс апталарының саны күту кезеңін ескере отырып, еңбекті сақтандыру бойынша сыйақы ұзақтығынан бір аптаға асып түседі. Қызметкерлер демалысқа шықпас бұрын бұл туралы білуі керек.
Әкелік демалысты қанша рет алуға болады?
Ол әкелік демалыс ретінде 15 күн демалыс береді. Ол екіден аз тірі баласы бар қызметкерлерге беріледі. Бұл демалыс 15 күн бұрын немесе жеткізілген күннен бастап 6 ай ішінде берілуі мүмкінбала.
