Мөлдірлік ұйымыңызға әкелетін осы бес артықшылықты қарастырыңыз
- Қызметкерлердің белсенділігі артады. …
- Жалдау әрекеттеріңізде жоғары сапалы, жақсырақ сәйкес келетін кандидаттар. …
- Инновацияға азырақ кедергілер. …
- Жетілдірілген мүше қызметі. …
- Көзі ашық көшбасшылық.
Мөлдірліктің артықшылығы неде?
Сыржәнен: Ашықтық көптеген артықшылықтар береді, мысалы: Ұйымның жалпы мотивациясын, жылдамдығын және тиімділігін арттыратын автономия. Ақпарат ашық түрде бөлісілгенде, иерархия төмендейді және мәдениет жақсарады.
Мөлдірліктің қандай қауіп-қатері бар?
Тым көп мөлдірліктің салдары
- Тым көп мөлдірлік кінәлау мәдениетін тудыруы мүмкін. …
- Тым көп мөлдірлік сенімсіздікті арттыруы мүмкін. …
- Тым көп мөлдірлік алдауды арттыруы мүмкін. …
- Тым көп мөлдірлік қарсылықты тудыруы мүмкін. …
- Мөлдірлік мақсат емес, мақсатқа жету құралы екенін көрсетіңіз.
Мөлдірлікке қандай шектеулер бар?
Мөлдірлік кейбір адамдарға ыңғайсыздық тудырады, дегенмен бұл ұрпаққа қатысты мәселе сияқты. Сауалнама жастардың Сноуден ісіне қызығушылық танытпайтынын немесе мүлдем қызықтырмайтынын көрсетті. Олар құпия ұстауға тырысқанына қарамастан, олар жасаған істерінің көпшілігі көпшілікке белгілі болады деп есептейді.
Мөлдірлікті арттыру АҚШ экономикасына қалай көмектеседі?
Мөлдірліктің шығын-пайдасын талдау. Транспаренттікті жоғарылату ресурстарды тиімді бөлуді жақсартады, үкіметтердің жауапкершілігін арттырады, арнайы мүдделердің күшін әлсіретеді және осылайша саясаттар мен институттардың жақсаруына әкеледі (Гленнерстер және Шин, 2008, 184 бет.).
