Жұмыс - бұл жұмыс беруші мен қызметкер арасындағы ақылы еңбек келісімі. Жұмыс беруші әдетте қызметкердің не істейтінін және қызметкердің қайда жұмыс істейтінін бақылайды. Жұмыспен қамту және оның нені білдіретіні туралы толығырақ ақпарат алыңыз.
Жұмыстың сізге жалақы бермеуі заңға қайшы ма?
Қызметкерлердің жалақысына қатысты заң талаптарын сақтау сот процестерін және қымбат айыппұлдарды болдырмау үшін маңызды. Қызметкерлерге кешіктірілген жалақыны төлеу заңсыз, сондықтан ол сотқа тартылуы мүмкін.
Қызметкерге жалақы төлеу керек пе?
Калифорниялық жұмыспен қамту заңына сәйкес, барлық жұмыс берушілер қызметкерлерге өздері тапқан жалақыны төлеуге және бұл жалақыны уақытында төлеуге заңды міндеттемесі бар. Бұған жұмыскердің еңбек шартын тоқтатқан кездегі жалақыны түпкілікті төлеу кіреді. … қызметкер жұмыстан босатылса немесе жұмыстан шығарылса, оның соңғы жұмыс күнімен бір күні немесе.
Қызметкер жұмыс істеп, жалақы алмауы мүмкін бе?
Бұл маңызды емес. Егер сіздің жұмыс беруші сізге жұмыс істеуге рұқсат берсе, олар сізге сол жұмыс уақыттары үшін өтемақы төлеуге міндетті, сондықтан сіздің ойыңыз ерте келу немесе демалыс күні бірнеше сағат жұмсау болса да, жұмыс беруші әлі де заңды түрде өтемақы төлеуге міндетті. сол жұмыс уақыты үшін.
Мен жұмыс берушіні маған дұрыс төлемегені үшін сотқа бере аламын ба?
Жұмыс беруші қызметкерге қолданыстағы ең төменгі жалақыны немесе барлық жұмыс істеген сағаттары үшін келісілген жалақыны төлемегенде, қызметкер жұмыс берушігеқарсы заңды талап қояды. Төленбеген жалақыны өндіру үшінқызметкер сотқа талап арыз бере алады немесе штаттың еңбек департаментіне әкімшілік шағым бере алады.
