Төменде сұхбатты қайта жоспарлауды сұраудың ең жиі қабылданған себептері келтірілген
- Сіз ауырып қалдыңыз. …
- Отбасылық төтенше жағдай бар. …
- Көлікте қиындықтар туындап жатыр. …
- Жұмыс кестеңіз өзгерді. …
- Балама опциялар пайда болды. …
- Олармен ертерек хабарласыңыз. …
- Ентузиазмыңызды білдіріңіз. …
- Себепті жылдам көрсетіңіз.
Сұхбатты кейінге қалдырудың жақсы себебі неде?
Сұхбатты қайта жоспарлауды қажет ететін аурудан басқа да себептер бар. Компаниялардың көпшілігі жағдайдың туындайтынын түсінеді: науқас отбасы мүшесі, кесте қақтығысы, көліктегі ақаулар және басқа да көптеген себептер.
Сұхбатты қалай сыпайы түрде қайта жоспарлауға болады?
Адамға жоспарланған сұхбатты жасай алмайтыныңызды айтыңыз және сіз оны қайта жоспарлауды қалайсыз. Қайта жоспарлаудың себебін қысқаша түсіндіріңіз. Шыншыл және шынайы болыңыз, яғни бұл себеп жақсы болуы керек және жалдау менеджері қатысты болуы керек. Кез келген қолайсыздықтар үшін кешірім сұраймыз.
Сұхбатты басқа уақытқа ауыстыру кәсіби емес пе?
Сұхбатты болдырмауға, күтуге немесе жұмысқа қызығушылық танытпайтын нәрсеге ауыстыру қажет болса, жұмыс беруші сізді сенімсіз және кәсіби емес деп санайды (сұхбат үстінде әрекетті таңдау сияқты).
Не деген жақсы ақталусұхбатқа бармау керек пе?
1-сұхбат кешірім: «Мен кеше түнде далада болдым, әлі де көлік жүргізуге тым мас болдым!» 2-сұхбат үшін кешірім: «Мен шынымен кешірім сұраймын, бірақ мені қамауға алды». 3-сұхбат үшін кешірім: “Мен енді біреудің үйінде ояндым. Мен олардың кім екенін және қайда екенімді білмеймін.”
