Әдетте өз компаниясында ең аз уақыт, әдетте 2 жыл жұмыс істеген қызметкерлерге ұсынылады. Компания толық жалақыны немесе көбінесе жалақының пайызын төлейді. Қызметкердің зейнетақысы мен жәрдемақысы демалыс кезеңі үшін тоқтатылады.
Демалыс демалысына кімдер құқылы?
3.0 Жарамдылық Өтінім берген күні бес жыл жұмыс өтілі бар және тұрақты жұмыс істеген ITPO қызметкерлері қатыса алады. Осы мақсатта ITPO-ға басқа CPSE/Мемлекеттен қосылған қызметкерлерге қатысты өткен қызмет. Бөлім тиісті арна арқылы және тұрақты масштабта жұмыс істейді, олар да есепке алынады.
Қандай мамандықтар демалыс алады?
Демалыс демалысын ұсынатын бөлшек сауда және азық-түлік компаниялары
- Патагония. Қоршаған ортаны қорғау бойынша тағылымдамадан өту бағдарламасы арқылы сыртқы киім тігу компаниясы «компанияның барлық бөліктерінен» қызметкерлерге жұмыстан екі айға дейін ақылы уақыт бөлуге мүмкіндік береді. …
- Чизкейк фабрикасы. …
- McDonald's. …
- QuikTrip. …
- REI. …
- Контейнер дүкені. …
- Тимберленд.
Қызметкерлерге демалыс үшін ақы төлене ме?
Кейбір компанияларда демалыс демалысының ақысы әдеттегі кіріспен бірдей. Кейбір компанияларда төлем бір айға төленеді, одан кейін қызметкер жалақысыз демалысқа шығады. Кейбір компаниялар жалақыны толық немесе жарты немесе белгілі бір пайызбен төлеуді жалғастырады, ал кейбіреулері демалысқа рұқсат бередіешқандай төлемсіз.
Демалыс деген не?
Дәстүрлі түрде демалыс - бұл қызметкерге оқу немесе саяхаттау үшін берілетін ақылы немесе ақысыз демалыс. … Кәдімгі демалыс бір жылға созылады, бірақ кәсіби үзіліс себебіне байланысты олар қысқа немесе ұзағырақ болуы мүмкін.
