2024 Автор: Elizabeth Oswald | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2024-01-13 00:09
Жұмыс берушілер жүру қашықтығына көбірек мән береді. Мен жұмыс берушілерге ауқаттылық деңгейі ұқсас, бірақ жүріп-тұру қашықтығы әртүрлі аудандардан екі өтініш берушіні ұсынғанымда, олар әлі де жақын жердегі өтініш берушіні таңдады.
Жұмысқа бару үшін жұмыс берушілер жауапты ма?
Жалпы айтқанда, қарапайым жағдайларда, жұмыс берушінің қамқорлық міндеті әдетте тек жұмыс орнына немесе қажетті іссапарға шыққанда ғана қолданылады. Бұл жұмыс берушінің күнделікті жұмысқа бару және қайту кезінде қамқорлық міндеті жоқ екенін білдіреді.
Жұмыс беруші жол жүру ақысын төлеуі керек пе?
Әділ еңбек стандарттары туралы заңның (FLSA) қарапайым болып көрінетін екі ережесі кейде қайшы келеді. Жұмыс берушілер жұмыстан босатылмаған (сағаттық) қызметкерлеріне, тіпті қызметкер әртүрлі орындарға есеп берсе де, жұмысқа бару және қайту үшін қарапайым жол ақысын төлеуге міндетті емес.
Жұмысқа дейін жол жүруге рұқсат етілген қашықтық қандай?
Жоғарыдағы дөңгелек диаграмма адамдардың көпшілігі (c40%) өздерінің тамаша рөлі үшін 21-30 миль арасында саяхаттауға дайын болатынын көрсетеді (және 72%-дан астамы саяхаттайды) 21 миль немесе одан да көп), бұл қашықтыққа қарамастан жұмысқа ең жақсы үміткерлерді іздеп көргісі келетін жұмыс берушілерді ынталандырады.
Жұмысым мені Ковид кезінде саяхаттауға мәжбүрлей ала ма?
Жұмыс берушілер қызметкерлерді жұмысқа байланысты сапарға шықпауға нұсқай алады, егер бұл: қанағаттандыру үшін қажетжұмыс орнындағы еңбекті қорғау және қауіпсіздік бойынша міндеттемелер. әйтпесе заңды және орынды бағыт.
Ұсынылған:
Неліктен жұмыс берушілер өзін-өзі ынталандыруды бағалайды?
Өзін-өзі ынталандыру неліктен маңызды? өзіндік мотивацияжұмыс күні бойы әртүрлі тапсырмалар мен мақсаттарды орындауға талпыныс пен табандылықты дамытуға көмектеседі. Жұмыс орнында өзін-өзі мотивациялаудың жоғары деңгейін көрсетсеңіз, көбірек мақсаттарға қол жеткізіп жатқаныңыз және табысқа жету үшін көбірек жұмыс істеп жатқаныңыз байқалады.
Қауіпсіздік сертификаты жол жүруге жарамды сертификатпен бірдей ме?
Қауіпсіздік сертификаттары және Roadworthys бір нәрсеге арналған екі атау. 1999 жылы Квинсленд көлік департаменті атауды Жол жүруге жарамдылық сертификатынан қауіпсіздік сертификатына өзгертті. Екі атау бір-бірінің орнына драйверлер мен қызмет провайдерлері ретінде пайдаланылады.
Болашақ жұмыс берушілер жұмыссыздықты көре ала ма?
Жұмыс берушілер менің жұмыссыз екенімді әлі біле ала ма? болашақ жұмыс берушілер сіздің жұмыссыздық бойынша жәрдемақы алғаныңызды біле алмаса да, олар сіздің жұмыс тарихыңыздағы кемшіліктерді табу үшін әлі де басқа әдістерді қолдануы мүмкін және сізден неліктен жұмыстан шыққаныңыз туралы сұрақ қоюы мүмкін.
Колледждер салютаторларға мән бере ме?
Валедиктор немесе салютатор атану колледжге түсуге әсер етпейді, себебі бұл марапаттар орта мектептің соңғы жылының соңына дейін анықталмайды. Сәлем беру құрметті ме? Бірақ сәлем беруші дегеніміз не? Салютатор құрметі мектепте сыныпты ең жоғарғы орында бітіретін валедиктордан кейін екінші орында тұрған оқушыға беріледі.
Жұмыс берушілер Ұлыбританияда асхана беруі керек пе?
Жұмыс берушілер өз жұмысшылары тамақ іше алатын бөлек асхана немесе асхана беруі қажет жағдайлар болғанымен (төмендегі Зауыт жұмысшыларын қараңыз), олардан толық тамақ беруді талап ететін заңнама жоқ.тамақтандыру қызметі. Жұмыс берушілер ас үйді қамтамасыз ету керек пе?
