FMLA ережелері қандай медициналық қызмет көрсетушілер медициналық сертификаттарды бере алатынын анықтайды (29 C. F. R. § 825.125 қараңыз). … Педиатрлар, стоматологтар, клиникалық психологтар, оптометрлер және хиропракторлар барлығыдемалысты, сондай-ақ мейірбикелерді, мейірбике-акушерлерді, клиникалық әлеуметтік қызметкерлерді және дәрігер көмекшілерін демалысты растай алады.
FMLA құжаттарын кім толтыра алады?
Көптеген FMLA пішіндері пішінді өзіңіз толтыруыңызды талап етпейді – олар демалысқа шығу қажеттілігіңізді дәлелдеу үшін белгілі бір қадамдар жасауыңызды немесе жұмысты қанша уақыт өткізіп алатыныңыз туралы ақпарат беруіңізді талап етеді. Бұл әдетте үлгінің көп бөлігінтолтыратын жұмыс беруші немесе дәрігер.
Қандай психикалық денсаулық жағдайлары FMLA-ға сәйкес келеді?
Мазасыздық ұстамасы, PTSD эпизоды, ауыр депрессия немесе психикалық денсаулықтың басқа оқиғасы FMLA бойынша ауыр денсаулық жағдайы санатына жатқызылуы мүмкін.
Мазасыздық FMLA үшін жарамды ма?
Егер сізде мазасыздықтың бұзылуы болса, жағдайыңыз сізді отбасылық және медициналық демалыс туралы заңға (FMLA) сәйкестендіруге жақсы мүмкіндік бар. 1 Стресс кезінде симптомдарыңыздың нашарлайтынын немесе жылдың белгілі бір уақытында бақылау қиындай түсетінін байқауыңыз мүмкін.
FMLA құжаттамасын сұрай аласыз ба?
Қызметкерлер демалу себебін FMLA қамтығанын көрсету үшін жеткілікті ақпарат беруі керек. Себеп түсініксіз болса, жұмыс беруші жазбаша сұрау салуға құқылыемдеуші дәрігердің сертификаты түріндегі дәлел.
