Кәсіподақ жұмыс берушіге немесе Еңбек қатынастары жөніндегі ұлттық кеңеске (NLRB) аталған жерде қызметкерлердің көпшілігін білдіретінін көрсете алатын болса, кәсіподақ құрылады. сәйкес сауда бірлігі ретінде.
Өз кәсіподақ құра аласыз ба?
Кәсіподақ екі жолмен құрылуы мүмкін: қызметкерлер сайлау арқылы бар кәсіподақты таңдай алады немесе өзінің құра алады. Жаңа одақ құру өте қиын; көп жағдайда қызметкерлер кәсіподақ сайлауын өткізу арқылы кәсіподаққа бірігеді. … Жаңа кәсіподақ құру үшін жұмысшылардың көпшілігінің карталарға қол қоюы қажет.
Сізді кәсіподақ жасамақ болғаныңыз үшін жұмыстан шығаруға болады ма?
Жоқ. Жұмыс беруші сізбен сөйлескеніңіз, болғаныңыз немесе тіпті кәсіподақ ұйымдастырғаны үшін сізді заңды түрде жұмыстан шығара алмайды. Себебі Ұлттық еңбек қатынастары туралы заң (NLRA) кәсіподақ құру, қосылу немесе көмек көрсету құқығыңызды қорғайды.
Кәсіподақтар қалай және не үшін құрылады?
Еңбек одақтары жұмысшыларға төмен жалақы, қауіпті немесе антисанитариялық жұмыс жағдайлары, ұзақ уақыт жұмыс істеу және басқа да жағдайлар сияқты жұмысқа байланысты қиындықтарға көмектесу үшін құрылды. Жұмысшылар кәсіподақтарға мүше болғандықтан бастықтарымен жиі қиындықтарға тап болды.
Компаниялар кәсіподақтарды неге жек көреді?
Кәсіподақтар жұмысшылардың мүдделерін білдіреді және жақсы жалақы мен жеңілдіктер алуға көмектесе алады. Кәсіпорындар кәсіподақтарға жиі қарсы болады, себебі олар олардың дербестігіне кедергі келтіруі немесе оларға экономикалық әсер етуі мүмкін.
