Айтылғандай, "ауруды тарту" жұмыстан шығарудың ықтимал әділ себебі. Алайда, шын мәнінде, осы себепті қызметкерді жұмыстан шығару өте қиын. … Қызметкерлерге әділетсіз жұмыстан шығару үшін 2 жыл үздіксіз жұмыс қажет, бұл уақытша қызметкерлерде болмайды.
Ауруды тартудың ең жақсы жолы қандай?
Қалай: науқасты тарту
- 1) Сенгісіз сылтау ойлап табыңыз, адамдар сізге сұрақ қоюға тым қатты таң қалды. Егер сіздің тарихыңыз күшті болса және нақты қателері болмаса, адамдар сізді басқаша дәлелдей алмайды. …
- 2) Оны ұстаныңыз. …
- 3) Күрделі естіледі. …
- 4) Дайындал. …
- 5) Өзіңізді шектеңіз. …
- 6) Оқиғамен оралу. …
- 7) Сылтауларыңызды өзгертіңіз.
Ауруды тартқаным үшін мені жұмыстан шығаруға бола ма?
10 қызметкердің 1-і жұмыстан аулақ болу үшін «ауруды тартып алғанын» немесе ауруды қолдан жасағанын мойындайды. Бұл науқастар жұмыс орнында мазасыздық тудыруы мүмкін және біреуді өтірік айтты деп айыптауға байланысты жанжалға байланысты оларды басқару қиын.
2019 жылы қанша адам ауырды?
Кейбір сауалнамаларға сәйкес, жылдың кез келген басқа күніне қарағанда ақпанның бірінші дүйсенбісінде көбірек қызметкерлер ауруға шалдығады, бұл өткен жылы шамамен 215, 000 болған. Бірақ 2019 жылы Elas жұмыспен қамту заң фирмасы жұмысқа келмеу деңгейі жоғары басқа күндерді тапқанын айтты.
Тамақтан улану үшін науқасты шақыруға болады ма?
Иә, ауырған кезде қоңырау шалып, әріптестеріңізді сақтаңызбезгегі, жұлдыру ауруы, түшкіру, жөтелу немесе асқазанның бұзылуы немесе тағамнан улану. Ақылға салып, жұқпалы микробтарды таратуға құқығыңыз жоқ екенін біліңіз.
