Инклюзивті көшбасшылық дегеніміз не? … Біз инклюзивті көшбасшылықты келесідей анықтаймыз: «өз бейімділіктері мен қалауларын білетін, жақсырақ шешім қабылдауға көмектесу үшін әртүрлі көзқарастар мен перспективаларды белсенді түрде іздейтін және қарастыратын көшбасшылар.
Инклюзивті көшбасшының 4 қасиеті қандай?
Төменде инклюзивті көшбасшылардың 10 сипаттамасы берілген:
- Өзін-өзі тану жаттығулары. …
- Қақпашыларды еске алу. …
- Өртүрлілікті және үлкенірек хабарларға қосу. …
- Ортасын ерітіңіз. …
- Қосуды мойындау күнде болады. …
- Жетіспейтін перспективаларды іздеңіз. …
- Әртүрлілік және инклюзия туралы ыңғайлы қарым-қатынас.
Көшбасшы инклюзивтілік дегеніміз не?
Инклюзивті көшбасшылар адамдарды еңбегі үшін тануға және олардың күш-жігері мен өсуіне қолдау көрсетуге тырысады. Бұл басқалардың жеке жетістік сезімін ынталандыратын және жоғарылататын бірегей үлестерін ерекше және жеке мойындауды білдіреді.
Сіз қосуды қалай басқарасыз?
Инклюзивті көшбасшының 6 қасиеті
- Ресурстарды бөлу және әртүрлілік пен инклюзияны жақсарту үшін өзіңізді жауапкершілікте ұстау.
- Топ мүшелерінің барлығына әділ және құрметпен қарау.
- Тұлғаларды бірегей ететін не екенін түсіну және олардың командамен байланысын сезіну.
Көшбасшылықтағы әртүрлілік дегеніміз не?
Әртүрлілік-көшбасшылық мәдени таңдаулардың әртүрлі екенін мойындау және көбірек топ мүшелері үшін жұмыс істейтін стратегиялар мен процестерді бейімдеу дегенді білдіреді. … Біз жиі басқаларға және олардың қалауларына қызығып, қызығатын болсақ та, көшбасшылар үшін өздерінің мәдени көзқарастарын білу маңызды.
