Мен өзімді әрі жақсы көшбасшы, әрі ізбасар деп санағанды ұнатамын. Мен әр жағдайға басқаша қараймын және ол мен үшін қажет нәрсеге жауап беремін. Мен жетекші жобаларды ұнатамын. бұл менің күшті жақтарыма қатысты, бірақ мен жақсырақ болуы мүмкін басқалардың жолын қуғаныма қуаныштымын.
Көшбасшы болу маңыздырақ па, әлде ізбасар болу ма?
Ұйымдардағы ізбасарлықтың маңызды рөлі барған сайын танылуда. Адамдар көшбасшыларға қарағанда жиі ізбасарлар және тиімді көшбасшылар мен ізбасарлар ұқсас сипаттарды бөліседі. Тиімді жазылушы ұйымда тәуелсіз және белсенді.
Көшбасшының орнына ізбасар болған дұрыс па?
Кез келген адам көшбасшы болуға қабілетті, бірақ бәрі де көшбасшылыққа дайын емес. Бұл олардың маңызды үлес қосуға қабілеті төмен дегенді білдірмейді, жай ғана олар үстелге басқа дағдылар жиынтығын әкеледі. Ізбасар болудың жаман жері жоқ – олар әлемге көшбасшылар сияқты қажет.
Көшбасшыға қарсы ізбасар деген не?
Жазушылар басқа адамдардың таланттары мен жетістіктерін қауіп ретінде көреді. Көшбасшылар сол таланттар мен жетістіктерді актив ретінде көреді. Көшбасшылар жағдайды жақсартқысы келеді және олар кез келген жерден көмекке жүгінеді. Көшбасшылар - нағыз команда ойыншылары.
Сіз жақсы көшбасшысыз ба?
Көшбасшылыққа негізделген сұраққа жақсы жауапкелесідей болуы керек: тиімді көшбасшы шешуші болуы керек деп ойлаймын, бірақ сонымен бірге басқаларды қашан тыңдау керектігін білуі керек. … Бұл сұраққа жауап бергенде ең бастысы – жақсы көшбасшы болатын нәрсе туралы ойыңызда айқын бейне бар екенін көрсету.
