Бастама – тапқыр болу және әрқашан не істеу керектігін айтпай жұмыс істеу қабілеті. Ол төзімділік пен табандылықты қажет етеді. Бастамашыл адамдар өз бетінше ойланып, қажет болған жағдайда әрекет ете алатынын көрсетеді. Бұл басыңызды пайдаланып және жетуге жетелеуді білдіреді.
Бастаманың мысалдары қандай?
Егер сіз әлі де бастамашылық көрсеткен кездегі мысалды ойлауға қиналсаңыз…
- Инновациялық ойлау.
- Мәселені шешу.
- Кәсіпкерлік.
- Шығармашылық.
- Көшбасшылық.
- Жаңа нәрсені байқап көру үшін сенімділік және өз-өзіне сену.
- Тез үйрену.
- Сіз қаншалықты белсенді бола аласыз.
Мен өзіме-өзім бастаманы қалай бере аламын?
Өз бастамаңызды дамыту үшін алты қадам жасай аласыз
- Мансап жоспарын жасаңыз.
- Өзіңізге сенімділікті арттырыңыз.
- Spot мүмкіндіктері және ықтимал жақсартулар.
- Ойларыңызды мұқият тексеріңіз.
- Төзімділікті дамыту.
- Баланс табу.
Бастаманың жақсы үлгісі қандай?
Дәстүрлі мысал - топтық жағдайға жетекшілік ету: топты басқаратын және басқалардан барынша пайда алуды білетін адам. Бұл бастаманың үлгісі, бірақ егер көшбасшы болу идеясы сізді тізеңізден әлсірететін болса, уайымдамаңыз, сіз үмітсіз іс емессіз.
Сіз неден бастайсызбастама ма?
Жаңа бастаманы іске қосуға арналған бес кеңес
- Жоғары деңгей, ұйымдық қолдау: …
- Көрініс анық және қысқа болуы керек: …
- Жақсыдан үміттеніңіз, бірақ ең жаманын жоспарлаңыз (ұйымдастыру және есеп беру): …
- Уақыт пен шыдамдылық қатар жүреді: …
- Адамдар сәтті ұшыруды жасай алады немесе бұза алады:
