ИА-да кадрларды бөлу қалай?

Мазмұны:

ИА-да кадрларды бөлу қалай?
ИА-да кадрларды бөлу қалай?
Anonim

Кадрлар өз қалауын білдірген басқа кандидаттарға бөлінгеннен кейін қалған бос орындардағы қалған кандидаттардың сіңірген еңбегіне қарай бөлінетін болады. Кадрлар бөлу мақсатында алфавиттік ретпен орналасады.

Кадрлар қалай бөлінеді?

Үндістан Одағы мемлекеттері 24 кадрға/Біріккен Кадрларға бөлінген. … Кадрларды бөлудің бірінші кезеңі - бұл әрбір кадрдағы бос орындарды белгіленген пайыздық мөлшерлеме негізінде жалпы, OBC және SC/ST арасында бөлу екі санат үшін де кадр мақсатында қосылады бөлу).

ІАС қызметкері өз кадрын таңдай ала ма?

Жалпы, IAS/IPS қызметкері үйдегі кадрын ала алмайды. Дегенмен, оның мүмкіндігі өте аз. Бұл өте жоғары дәрежеге ие болған жағдайда ғана мүмкін болады, содан кейін сіздің штатыңызда сол жылы сіздің санатыңыз бойынша бос орындар болса. Оған қоса, сіз өз мемлекетіңіз ретінде бірінші артықшылықты беруіңіз керек еді.

ІАС-та кадр өзгере ме?

ІАС офицерлерінің кадрларын ауыстыру құқығы тек Орталық үкіметке жүктеледі. Негізінен, кадрлық өзгерістер екі IAS офицері некеде болған жағдайда болады. Олардың біреуі екіншісінің кадрына жіберіледі немесе екеуі де басқа үшінші кадрға ауыстырылады.

ІАС-та қанша кадр бар?

IAS үшін таңдалғаннан кейін кандидаттар бөлінеді«Кадрлар». Үндістанның әрбір штаты үшін бір кадр бар, ол барлығында 21 кадрдан тұрады, үш бірлескен кадрды қоспағанда: Ассам-Мегхалая, Манипур-Трипура және Аруначал-Прадеш-Гоа-Мизорам-Одақ территориялары (AGMUT).

Ұсынылған: