Жеке жұмыстан кеткен кездегідей, сіздің отставкаға кету туралы хатыңыз қысқаша және кәсіби түрде сақталғаны дұрыс, сондықтан мүмкіндігінше қолмен жазылған хаттан аулақ болыңыз. Жоғарыдағы хабарландыруды қалай тапсыру керек бөлімінде талқыланғандай, терілген хатты қолма-қол тапсырған дұрыс, бірақ бұл мүмкін болмаса, оны электрондық пошта арқылы жіберуге болады.
2 апталық ескертуді теру керек пе?
2 апталық ескертуді жіберген кезде, сіз оныэлектрондық пошта емес, нақты терілген және басып шығарылған хат ретінде жазуыңыз керек. Бұл хатты бастығыңызға жеке тапсыру керек. Электрондық хат жазу оңайырақ және жылдамырақ болып көрінуі мүмкін, бірақ ол әдетте кәсіби емес болып саналады және әдетте оны ұнатпайды.
Жұмыстан кету туралы хатта не болуы керек?
Жұмыстан кету туралы хатты қалай жазуға болады
- жұмыстан кететіндігіңіз туралы мәлімдеме.
- ресми лауазымыңыздың атауы.
- жұмыстағы соңғы күніңіз.
- жұмыс берушіге сізді жұмысқа қабылдағаны үшін алғыс айтамыз.
- сондағы уақыттың маңызды сәті (міндетті емес)
- ауыстыруды үйрету ұсынысы.
Жұмыстан кету туралы хатты электрондық пошта арқылы жіберуге болады ма?
Хатты өз бетіңізше жеткізіңіз.
Егер сіз қағаз нұсқамен отставкаға кетсеңіз, хаттың жоғарғы жағына күнді енгізуді ұмытпаңыз. Сондай-ақ менеджеріңізбен кездескеннен кейін электрондық хат жіберуге болады. Тақырып жолын анық және тікелей пайдаланыңыз, мысалы: Отставка-[Аты-жөніңіз].
Сіз қол жеткізе аласыз ба?электрондық пошта арқылы хабарлау керек пе?
Жеке жұмыстан кеткен кездегідей, сіздің отставкаға кету туралы хатыңыз қысқаша және кәсіби түрде сақталғаны дұрыс, сондықтан мүмкіндігінше қолмен жазылған хаттан аулақ болыңыз. Жоғарыдағы «Хабарландыруды қалай тапсыру керек» бөлімінде талқыланғандай, терілген хатты жеке өзі тапсырған дұрыс, бірақ бұл мүмкін болмаса, оныэлектрондық пошта арқылы жіберуге болады.
